試述商業(yè)銀行組織吸收存款的策略,,并談?wù)動(dòng)绊懮虡I(yè)銀行存款總量變化的因素
這個(gè)問題好,!
宏觀方面,銀行需要做好本職的業(yè)務(wù)和人性化的服務(wù),,提高服務(wù)水平和銀行形象,。并提高硬件設(shè)施,普及網(wǎng)點(diǎn),。這是微觀方面的前提,。
微觀方面。銀行客戶經(jīng)理可以按照自己的優(yōu)勢和資源進(jìn)行營銷,。首先要找準(zhǔn)營銷對象,。然后按照他們的需求和銀行的服務(wù)結(jié)合起來,做好一個(gè)方案。最終達(dá)成協(xié)議,,做好吸收存款的任務(wù)和工作,。
可以運(yùn)用是策略我認(rèn)為可以借用市場營銷中STP營銷,細(xì)分市場,,即根據(jù)客戶的差異性,,進(jìn)行市場細(xì)分。然后進(jìn)行目標(biāo)市場的選擇,,無差異性目標(biāo)市場策略 ,、差異性目標(biāo)市場策略 、集中性目標(biāo)市場策略,。
然后運(yùn)用4P,,驗(yàn)獲得顧客需求量以及購買力的信息、商業(yè)界的期望值,,有計(jì)劃地組織各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng),,通過相互協(xié)調(diào)一致的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略,、渠道策略和促銷策略,,完成吸儲工作。
至于存款總量的變化,,我認(rèn)為按照是否人為干預(yù)可以分為自然因素和熱人為因素兩個(gè),。自然的增減變化指非人為因素影響的存取款轉(zhuǎn)賬。人為的因素比如內(nèi)部員工月底考核拉存款啊,,月初取走,,就是典型的人為因素。分類應(yīng)該很多,,具體影響因素你可以查查資料,。
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