公司組織架構(gòu)及部門崗位職責(zé)

一,、董事長(zhǎng)職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī),，制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。

2,、主持董事會(huì)工作,，定期向董事會(huì)報(bào)告工作。

3,、決策企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向和經(jīng)營(yíng)策略,。

4、決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和免職,。,。

5、決定公司高層管理人員的報(bào)酬,、待遇和支付方式,。

6、審批財(cái)務(wù)報(bào)告,。

7,、董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理,。

二,、總經(jīng)理職責(zé)

（一）職能

1、組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施,。

2,、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案,、改革措施,。

3、提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,。

4,、提出公司經(jīng)營(yíng)理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感,，提升企業(yè)的向心力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

5,、負(fù)責(zé)處理部門之間工作協(xié)調(diào)問(wèn)題,。

6、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定,。

7,、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。

8,、決定公司各部門人員的聘用任免,。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)

（二）權(quán)力

1,、有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針,、制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,；

2、有權(quán)實(shí)施公司改革方案,、改革措施,，制訂公司制度。

3,、有權(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議,。

4、有權(quán)聘用或解聘公司各部門經(jīng)理,、員工,，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對(duì)各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配,。

5,、有權(quán)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出與報(bào)銷。

6,、有權(quán)對(duì)公司員工作出獎(jiǎng)懲決定

三,、總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、日常工作的監(jiān)督,、管理：及時(shí)審核各部門,、分公司月度總結(jié)、計(jì)劃,，根據(jù)總結(jié)計(jì)劃安排相關(guān)部門或人員監(jiān)管部門月度工作開(kāi)展和改進(jìn),。

2、法律事務(wù)：依據(jù)公司工作開(kāi)展的需要,，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)外法律事務(wù),，監(jiān)管重大合同談判,，以確保公司的權(quán)益不受損害；

3,、對(duì)外關(guān)系：代表公司參加有關(guān)會(huì)議,，保持與政府部門、同行業(yè)機(jī)構(gòu)等的聯(lián)系,，樹(shù)立公司良好形象,。

4、協(xié)助總經(jīng)理處理其它事務(wù),。

三,、線下銷售團(tuán)隊(duì)職責(zé)

（一）店長(zhǎng)

1、完成公司制定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),。

2,、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃以及年度,、季度和月度銷售計(jì)劃,。

3、賣場(chǎng)全年經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和控制,。

4,、賣場(chǎng)管理制度的擬定、實(shí)施和改善,。

5,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析工作,，制定推進(jìn)計(jì)劃,。

6、了解客戶的基本情況及與本消費(fèi)習(xí)慣,，建立和運(yùn)用客戶資料庫(kù),。

8、對(duì)賣場(chǎng)做進(jìn)銷存分析,，設(shè)立庫(kù)存的最低和最高限額,，設(shè)定貨物周轉(zhuǎn)時(shí)間。

9,、定期對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行培訓(xùn),，提高終端導(dǎo)購(gòu)水平，建立一支高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍,。

10,、對(duì)部門內(nèi)部人員的績(jī)效管理，并對(duì)部門人員的獎(jiǎng)勵(lì),、處罰進(jìn)行審核,。

（二）廣告策劃職責(zé)

1,、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2,、負(fù)責(zé)全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施文案的執(zhí)行,、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié),；

3,、負(fù)責(zé)對(duì)全公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果的檢查和管理；

4,、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)及布置公司活動(dòng)策劃的企劃工作,，及匯報(bào)工作結(jié)果；

5,、執(zhí)行公司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施,，制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則；

6,、制定公司大型活動(dòng)及一般促銷活動(dòng)的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)投入與收益的比例要求,；

7、按時(shí)完成營(yíng)銷總監(jiān)指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結(jié),；

8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作,；

9,、對(duì)DM快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化；

10,、負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的編寫

（三）售后服務(wù)部職能

1,、妥善處理解決顧客投訴，并將資料錄入電腦分類歸檔,；

2,、按公司相關(guān)規(guī)章制度協(xié)助各部門妥善處理各種售后投訴；

3,、對(duì)新制定的有關(guān)政策及法規(guī)及時(shí)傳達(dá)到各部門,，不斷完善公司的售后服務(wù)；

4,、負(fù)責(zé)顧客對(duì)公司銷售產(chǎn)品的質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度的相關(guān)咨詢。

四,、線上銷售團(tuán)隊(duì)職責(zé)

（一）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面：

1,、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上銷售平臺(tái)搭建、日常維護(hù)與更新,。

熟練掌握軟文,、博客營(yíng)銷,、郵件營(yíng)銷、SNS推廣,、論壇營(yíng)銷,、推廣聯(lián)盟、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)等綜合性推廣手段,；

2,、網(wǎng)絡(luò)廣告的投放、監(jiān)控和效果分析,；

3,、搜索引擎營(yíng)銷：百度競(jìng)價(jià)排名、谷歌Adwords,，搜索引擎優(yōu)化,；

4、網(wǎng)站的數(shù)據(jù)分析,、提高網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率,；

（二）營(yíng)銷方面：

1、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案,、宣傳推廣計(jì)劃,、年度預(yù)算及年度計(jì)劃；

2,、監(jiān)督和調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行,，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

3,、監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)環(huán)境分析,；

（三）團(tuán)隊(duì)管理方面：

1、負(fù)責(zé)線上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的招聘,、組織,、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核,；

2,、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷業(yè)務(wù)薪酬和激勵(lì)體系；

五,、采購(gòu)部職責(zé)

（一）采購(gòu)總監(jiān)

1,、根據(jù)公司的年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂有效的采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃,。

2,、參與制定采購(gòu)制度與流程，建立采購(gòu)管理體系

3,、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)商品市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查,，熟悉各種貨物的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,，據(jù)此編制采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃。

4,、根據(jù)采購(gòu)管理程序,，參與大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約,，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

5,、負(fù)責(zé)簽定采購(gòu)合同，對(duì)采購(gòu)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查,，貨款結(jié)算及解決后續(xù)問(wèn)題

6、根據(jù)公司的銷售需求,，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠,、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略同盟,。

7,、建立對(duì)供應(yīng)商的資信,、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢(shì)的綜合評(píng)估系統(tǒng),。

7、做好供應(yīng)商管理工作,，不斷開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商。

（二）報(bào)關(guān)報(bào)檢員

1,、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物批文報(bào)批與通關(guān)手續(xù)辦理 ,；

2,、審核報(bào)批資料,、制作單證,；

3,、辦理與海關(guān)相關(guān)批文，海關(guān)年審等,；

4,、辦理海關(guān)申報(bào)、查驗(yàn),、征稅、審價(jià),、放行和檢驗(yàn)檢疫局報(bào)檢、查驗(yàn)等手續(xù),；

5、辦理通關(guān)后海關(guān)手冊(cè)核銷手續(xù)和外匯管理進(jìn)出口收匯付匯核銷手續(xù),；

6,、辦理稅務(wù)機(jī)關(guān)出口退稅手續(xù)與其它通過(guò)后的相關(guān)手續(xù)；

六,、財(cái)務(wù)部職責(zé)

（一）財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，建立完整的賬簿管理體制和財(cái)務(wù)核算體系。

2,、健全財(cái)務(wù)管理制度，編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算,、財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理,。

3、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，檢查及監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律的執(zhí)行情況,。

4、當(dāng)好決策參謀,，及時(shí)、準(zhǔn)確地向決策者和相關(guān)管理者提供可靠的會(huì)計(jì)信息,。

5、編制記賬憑證和各類報(bào)表,，妥善管理會(huì)計(jì)賬冊(cè)檔案。

6,、負(fù)責(zé)公司各種費(fèi)用的審核及報(bào)銷工作，進(jìn)行成本控制管理,。

7,、協(xié)調(diào)本企業(yè)與稅務(wù),、銀行等部門之間的關(guān)系,，執(zhí)行國(guó)家稅法政策,，及時(shí)做好納稅申報(bào)工作,。

8,、合理籌劃公司各類財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，職工的養(yǎng)老保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)交納,。

9、有效,、合理使用資金,，根據(jù)單位資金情況做好融資工作,。

10,、編制各種對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

（二）會(huì)計(jì)職責(zé)

1,、按照國(guó)家有關(guān)政策,、法規(guī)和公司的有關(guān)制度的規(guī)定報(bào)銷,、記賬；

2,、及時(shí)準(zhǔn)確地做好財(cái)務(wù)分析和編制報(bào)表工作,；

3,、對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制,、核算、分析和考核,；

4、認(rèn)真做好公司經(jīng)營(yíng)收入的計(jì)量和貨款回籠工作,；

5、妥善保管有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證,、賬簿、報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,；

6,、設(shè)置總帳,，進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄,、匯總憑證,、登記總帳和明細(xì)帳,，做到帳證,、帳帳,、帳表相符；

7,、憑證的復(fù)核和檢查，按權(quán)責(zé)任發(fā)生制原則處理各期,、各部門分?jǐn)傎M(fèi)用,、成本；

8,、負(fù)責(zé)簽收出納移交的全部收付款憑單,，并進(jìn)行復(fù)核和審查,；

9、負(fù)責(zé)審核各部門交來(lái)憑單,，按月追收各部門應(yīng)交財(cái)務(wù)憑單；

10,、對(duì)收到的各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行復(fù)核、整理,、編制匯總報(bào)表；

11,、負(fù)責(zé)按月審核編造除賣場(chǎng)之外的各部門人員工資；

12,、負(fù)責(zé)按月核對(duì)往來(lái)賬戶,，及時(shí)處理已明確的差異數(shù)據(jù),；

13、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行整理歸檔,；

14,、負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票管理,；協(xié)助經(jīng)理辦理各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)和相關(guān)部門的財(cái)務(wù)事項(xiàng)；

（三）出納職責(zé)

1,、按規(guī)定要求建立現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,，并按規(guī)定要求登記；

2,、審核所有支出憑證,，對(duì)符合審批手續(xù)的支出憑證按規(guī)定付款,；

3、負(fù)責(zé)收款事項(xiàng),；

4,、負(fù)責(zé)編制收付存移交表，按時(shí)向主辦會(huì)計(jì)移交現(xiàn)金和收支憑單,；

5,、負(fù)責(zé)公司資金安全，按月和主辦會(huì)計(jì)盤點(diǎn)現(xiàn)金,，按月核對(duì)銀行存款發(fā)生額和余額,；

七、倉(cāng)儲(chǔ)部職責(zé)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù),，采購(gòu)貨物進(jìn)倉(cāng)時(shí)，倉(cāng)管人員要核實(shí)數(shù)量,、規(guī)格,、種類是否與貨單一致，核對(duì)無(wú)誤后方可入庫(kù),。入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)入賬,，準(zhǔn)確登記。

2,、入庫(kù)的貨品應(yīng)分堆放整齊,，杜絕不安全因素; 并設(shè)物料卡，標(biāo)識(shí)清楚,。

3,、發(fā)貨時(shí)須按各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字后的發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨,；如遇特殊情況,，則須獲得公司總經(jīng)理同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足手續(xù),。

4,、貨物發(fā)出后應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡。

5,、倉(cāng)管人員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié),，憑單下賬，不跨月記賬,，按時(shí)上交報(bào)表,，做到賬、物,、卡一致,。

6、為使倉(cāng)庫(kù)存貨賬實(shí)相符,，必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作,。

7、隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況,，有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓,、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時(shí)上報(bào),。

8,、定期上報(bào)不合格存貨資料,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理,。

9,、做好防火,、防盜,、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔,、整齊,、空氣流通,；定期檢查存貨,、防止存貨變質(zhì),。

10、倉(cāng)管人員要妥善保管好原始憑證,，賬本以及各類文件,，要保守商業(yè)秘密,，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外,。

八、行政人事部職責(zé)

（一）行政管理

1,、制定,、修訂,、宣導(dǎo)公司各項(xiàng)行政管理制度；

2,、監(jiān)督檢查公司規(guī)章制度執(zhí)行情況,，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行查處,；

3,、收集、整理并上報(bào)公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議,；

4,、協(xié)調(diào)公司各部門間的關(guān)系,；

5,、公司行政制度文件,、合同、檔案資料,、文印事務(wù)，培訓(xùn)郵件及文書管理,；

6,、負(fù)責(zé)公司的印章,、證件、工作證,、工作服管理；

7,、負(fù)責(zé)公司會(huì)議通知，安排記錄與追蹤管理,；

8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待,，接洽工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng),；

9,、建立員工的行為規(guī)范，樹(shù)立良好的公司對(duì)外形象,；

10,、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳教育活動(dòng),，負(fù)責(zé)組織公司各類文娛晚會(huì)，活躍員工的業(yè)余生活,；

11,、負(fù)責(zé)實(shí)施公司的辦公自動(dòng)化工作及維護(hù)管理,；

12、負(fù)責(zé)辦公固定資產(chǎn)管理與組織定期盤點(diǎn),；

13,、負(fù)責(zé)公司保密管理工作,；

14、處理地方政府和社會(huì)公益事務(wù),。

（二）后勤管理

1,、負(fù)責(zé)辦公用品,、文具,、清潔用品,、易耗品的領(lǐng)取、發(fā)放,、購(gòu)買；

2,、負(fù)責(zé)公司復(fù)印機(jī),、傳真機(jī)、電話等辦公設(shè)備,，設(shè)施及通訊設(shè)備管理,；

3、負(fù)責(zé)公司食堂管理,；

4,、負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生與宿舍管理；

5,、負(fù)責(zé)廢舊物資處理,。

6、負(fù)責(zé)車輛管理,。

（三）人事管理

1,、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理；

2,、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,；

4、制定薪酬計(jì)劃

5、制定員工招聘計(jì)劃

6,、辦理社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)合同管理,；