企業(yè)為什么要做戰(zhàn)略定位工作(企業(yè)為什么要做戰(zhàn)略定位工作呢)
企業(yè)年終要做的工作,?
1、關(guān)注銷售收入臨界點
如果企業(yè)屬于小微企業(yè),,要關(guān)注銷售收入預(yù)計是否超標(biāo),,如果預(yù)計第四季度結(jié)束企業(yè)累計應(yīng)納稅所得額將超過300萬,提前做好規(guī)劃,。
小微企業(yè)年度應(yīng)納稅所得額不超過100萬的部分,,可以減按12.5%計入應(yīng)納稅所得額,適用20%的稅率(實際稅負(fù)2.5%),;年度應(yīng)納稅所得額超過100萬元,,不超過300萬元的部分,減按50%計入應(yīng)納稅所得額,,按照20%稅率計算繳納企業(yè)所得稅,。
如果企業(yè)預(yù)算經(jīng)過第四季度的銷售,會使得應(yīng)納稅所得額超過300萬,,則企業(yè)可以適當(dāng)做出一些應(yīng)對措施,,比如提前支付一些預(yù)付款,注意員工年終獎要提前計提,。
2,、關(guān)注賬 上股東借款
股東借款實務(wù)中比較常見,,年底結(jié)賬前注意讓借款股東歸還,否則如果股東借款跨年不支付,,且不屬于用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,,將會視同分紅,需要繳納20%分紅個稅,。
除了股東借款,,其他借款比如員工借款,其他外部人員借款,,也要及時進行催收,。
3、關(guān)注發(fā)票問題
實務(wù)中企業(yè)發(fā)生的一些成本費用支出,,財務(wù)人員往往會預(yù)提相關(guān)費用,,暫估成本入賬。企業(yè)需要及時去索要發(fā)票,,否則臨近年底,,大征期都向供應(yīng)商索要發(fā)票,一是供應(yīng)商企業(yè)控制開票數(shù)量,,二是供應(yīng)商也未必有那么多發(fā)票可以對外開,。雖然暫估成本次年匯算清繳之前只要相關(guān)發(fā)票收回,就可以稅前扣除,,但是一旦結(jié)了賬,,次年還會涉及調(diào)賬,增加額外工作量,,而且計劃趕不上變化,,匯算清繳如果不能拿到發(fā)票,就需要做納稅調(diào)整了,,相關(guān)成本費用無法稅前扣除,,多繳企業(yè)所得稅。
企業(yè)對外開具發(fā)票(銷項發(fā)票),,銷售部門要提前預(yù)算好銷售量,,財務(wù)部門需要清晰地了解企業(yè)的發(fā)票量,,如果手中發(fā)票量不夠,,提前申請增版增量,以免有些客戶不開具發(fā)票不付款的情況,。同時,,主要不要集中在12月份去開票,容易被認(rèn)為虛開,,企業(yè)不存在淡旺季的情況下,,每個月的開票量基本是持平,,或企業(yè)通過廣告促銷等引起有規(guī)律的增加。
4,、關(guān)注企業(yè)稅負(fù)率
這里的稅負(fù)率既包括增值稅稅負(fù)率也包括企業(yè)所得稅稅負(fù)率,,注意進銷匹配的原則。稅務(wù)稽查一般是衡量半年或一年的平均稅負(fù)率,,某個月的稅負(fù)率稍微高點或低點,,可能由于淡旺季的影響,但是一個納稅年度內(nèi)稅負(fù)率要基本和行業(yè)平均稅負(fù)率持平,。稅負(fù)率過低或過高均會被稅務(wù)預(yù)警,。
增值稅稅負(fù)率=應(yīng)交增值稅稅額÷不含稅銷售額=(銷項稅額-進項稅額)÷不含稅銷售額
在進銷稅率相等的情況下,增值稅稅負(fù)率=毛利率×稅率
企業(yè)所得稅稅負(fù)率=應(yīng)納所得稅額÷應(yīng)納銷售收入
5,、關(guān)注應(yīng)繳納的稅款是否均已繳納
特別需要關(guān)注一些小稅種,,容易被忽略的,比如印花稅,。附加稅費現(xiàn)在和增值稅申報表合并了,,一般不會再遺漏。雖然是一些小稅種,,若遺漏,,欠繳稅款,也會面臨加收滯納金罰款的稅務(wù)風(fēng)險,,主要的是會降低企業(yè)稅務(wù)信用等級,,得不償失。
6,、關(guān)注往來賬款
應(yīng)收賬款要注意及時催收,,如果發(fā)生減值,或根據(jù)企業(yè)規(guī)定需要按比例計提壞賬準(zhǔn)備的,,注意是否計提,;長期掛賬的是否已經(jīng)形成損失需要核銷,這些會影響企業(yè)的利潤總額,。
應(yīng)付賬款關(guān)注是否存在長期掛賬已形成利得的情況,,如果確定不能支付,需要確認(rèn)為“營業(yè)外收入”,。
預(yù)收賬款要關(guān)注是否滿足確認(rèn)為收入的條件,,特別需要關(guān)注應(yīng)收應(yīng)付預(yù)收預(yù)付款長期掛賬的情況。
7,、盤點資產(chǎn)并關(guān)注相關(guān)資產(chǎn)是否按規(guī)定計提折舊攤銷,,有無減值跡象,是否需要計提減值準(zhǔn)備
固定資產(chǎn),、無形資產(chǎn)等資產(chǎn),,計提的折舊攤銷以及減值準(zhǔn)備,,均會影響資產(chǎn)的賬面價值,特別注意使用壽命不確定的無形資產(chǎn),,每年至少要做一次減值測試,。如果該計提的減值沒有計提,就會存在高估資產(chǎn)的情況,。
8,、關(guān)注企業(yè)異常費用支出
大額異常支出,比如是否存在大額的企業(yè)咨詢費用等,,相關(guān)費用支出是否合理,,是否為企業(yè)故意而為之。需要注意一些大額會議費,,咨詢費,、培訓(xùn)費等需要注意備查資料的齊全,比如會議費,,最好留存相關(guān)會議記錄,、會議現(xiàn)場照片、參會人員簽名簿等等資料以便證實會議實際發(fā)生,。
9,、關(guān)注離職員工是否存在繼續(xù)申報的問題
清查離職員工是否存在繼續(xù)計提工資申報個稅的情況,如果存在及時處理,,否則企業(yè)就屬于虛列人員工資,,虛列費用開支,一旦被查,,就需要面臨補繳企業(yè)所得稅,,加收滯納金罰款的稅務(wù)風(fēng)險。
為什么要做戰(zhàn)略分析,?解釋為什么它對企業(yè)很重要,?
企業(yè)戰(zhàn)略是設(shè)立景目標(biāo)并對實現(xiàn)目標(biāo)的軌跡進行的總體性、指導(dǎo)性謀劃,,屬宏觀管理范疇,,具有指導(dǎo)性、全局性,、長遠(yuǎn)性,、競爭性、系統(tǒng)性風(fēng)險性六大主要特征,。
一,、指導(dǎo)性
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的經(jīng)營方向、遠(yuǎn)景目標(biāo),,明確了企業(yè)的經(jīng)營方針和行動指南,,并籌劃了實現(xiàn)目標(biāo)的發(fā)展軌跡及指導(dǎo)性的措施、對策,,在企業(yè)經(jīng)營管理活動中著導(dǎo)向的作用,。
二、全局性
企業(yè)戰(zhàn)略立足于未來,,通過對國際,、國家的政治、經(jīng)濟,、文化及行業(yè)等經(jīng)營環(huán)境的深入分析,,結(jié)合自身資源,站在系統(tǒng)管理高度,,對企業(yè)的遠(yuǎn)景發(fā)展軌跡進行了全面的規(guī)劃,。
三、長遠(yuǎn)性
“今天的努力是為明天的收獲”,、“人無遠(yuǎn)慮,、必有近憂”。兼顧短期利益,,企業(yè)戰(zhàn)略著眼于長期生存和長遠(yuǎn)發(fā)展的思考,,確立了遠(yuǎn)景目標(biāo),并謀劃了實現(xiàn)遠(yuǎn)景目標(biāo)的發(fā)展軌跡及宏觀管理的措施,、對策,。其次,圍繞遠(yuǎn)景目標(biāo),,企業(yè)戰(zhàn)略必須經(jīng)歷一個持續(xù),、長遠(yuǎn)的奮斗過程,除根據(jù)市場變化進行必要的調(diào)整外,,制定的戰(zhàn)略通常不能朝夕令改,,具有長效的穩(wěn)定性。
四,、競爭性
競爭是市場經(jīng)濟不可回避的現(xiàn)實,,也正是因為有了競爭才確立了“戰(zhàn)略”在經(jīng)營管理中的主導(dǎo)地位。面對競爭,,企業(yè)戰(zhàn)略需要進行內(nèi)外環(huán)境分析,,明確自身的資源優(yōu)勢,通過設(shè)計適體的經(jīng)營模式,,形成特色經(jīng)營,,增強企業(yè)的對抗性和戰(zhàn)斗力,推動企業(yè)長遠(yuǎn),、健康的發(fā)展,。
五,、系統(tǒng)性
立足長遠(yuǎn)發(fā)展,企業(yè)戰(zhàn)略確立了遠(yuǎn)景目標(biāo),,并需圍繞遠(yuǎn)景目標(biāo)設(shè)立階段目標(biāo)及各階段目標(biāo)實現(xiàn)的經(jīng)營策略,,以構(gòu)成一個環(huán)環(huán)相扣的戰(zhàn)略目標(biāo)體系。同時,,根據(jù)組織關(guān)系,,企業(yè)戰(zhàn)略需由決策層戰(zhàn)略、事業(yè)單位戰(zhàn)略,、職能部門戰(zhàn)略三個層級構(gòu)成一體,。決策層戰(zhàn)略是企業(yè)總體的指導(dǎo)性戰(zhàn)略,決定企業(yè)經(jīng)營方針,、投資規(guī)模,、經(jīng)營方向和遠(yuǎn)景目標(biāo)等戰(zhàn)略要素,是戰(zhàn)略的核心,。
六,、風(fēng)險性
企業(yè)做出任何一項決策都存在風(fēng)險,戰(zhàn)略決策也不例外,。市場研究深入,,行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測準(zhǔn)確,設(shè)立的遠(yuǎn)景目標(biāo)客觀,,各戰(zhàn)略階段人,、財、物等資源調(diào)配得當(dāng),,戰(zhàn)略形態(tài)選擇科學(xué),,制定的戰(zhàn)略就能引導(dǎo)企業(yè)健康、快速的發(fā)展,。反之,,僅憑個人主觀判斷市場,設(shè)立目標(biāo)過于理想或?qū)π袠I(yè)的發(fā)展趨勢預(yù)測偏差,,制定的戰(zhàn)略就會產(chǎn)生管理誤導(dǎo),,甚至給企業(yè)帶來破產(chǎn)的風(fēng)險。
為什么要做戰(zhàn)略組合矩陣,?
因為這樣子的話,,可以規(guī)避風(fēng)險,當(dāng)風(fēng)險來臨的時候,,你可以快速找到應(yīng)對方案來解決它,。
企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略定位的重要性?
企業(yè)戰(zhàn)略定位的作用有:
1.集中企業(yè)的資源與關(guān)鍵領(lǐng)域
戰(zhàn)略本身就是一種選擇,因此定位時要做清晰的取舍,,要確定哪些事是必須要做的,,哪些事是要放棄而不去做的,即有所為,,有所不為,。這樣可以使企業(yè)集中精力于自己的優(yōu)勢,,使競爭對手很難模仿自己的戰(zhàn)略,。
2、以獨特價值占領(lǐng)心智資源,。
企業(yè)戰(zhàn)略定位的核心理念是遵循差異化,。差異化的戰(zhàn)略定位,不但決定著能否使產(chǎn)品和服務(wù)同競爭者的區(qū)別開來,,而且決定著企業(yè)能否成功進入市場并立足市場,。
通過戰(zhàn)略定位將品牌的識別特征獨樹一幟,并通過塑造成功的品牌,,始終保持企業(yè)和產(chǎn)品的獨特性,,使企業(yè)保持最佳績效與收益。
3,、建立獨特價值鏈
要使企業(yè)有特色,,就要有一個不同的、為客戶精心設(shè)計的價值鏈,。生產(chǎn),、營銷和物流都必須和對手不同,否則只能在運營效率上進行同質(zhì)化酌競爭,。另外在價值鏈上的各項活動,,必須是相互匹配并彼此促進的。這樣,,企業(yè)的優(yōu)勢就不是某一項活動,,而是整個價值鏈一起作用,從而使競爭對手難以模仿,。
根據(jù)企業(yè)的競爭定位戰(zhàn)略可以把企業(yè)劃分為什么類型,?
你所說的企業(yè)戰(zhàn)略類型是一種分類,但不是唯一的分類,,我總結(jié)的企業(yè)戰(zhàn)略類型是:
,。
從實施戰(zhàn)略主體的角度來看,企業(yè)戰(zhàn)略包括三個層次:
(1)公司級/集團戰(zhàn)略,,是擁有多個子公司的母公司的戰(zhàn)略,,集團戰(zhàn)略的主要目標(biāo)是通過建立和經(jīng)營行業(yè)組合實現(xiàn)投資收益的最大化;
(2)經(jīng)營級/競爭性戰(zhàn)略,是單一行業(yè)/產(chǎn)品/市場企業(yè),,或者集團下邊的子公司所采用的戰(zhàn)略,,經(jīng)營戰(zhàn)略的目的是通過集中一個具體的行業(yè),或者一個產(chǎn)品/市場實現(xiàn)利潤和市場占有率的最大化,;
(3)職能級戰(zhàn)略/策略,,主要是企業(yè)內(nèi)部各個非實體組織,包括職能部門或者生產(chǎn)單位的戰(zhàn)略,,職能戰(zhàn)略的主要目的是提高工作的有效性和效率,。
從戰(zhàn)略實施的時間長短來看,企業(yè)戰(zhàn)略可以劃分成為以下三種類型:
(1)短期戰(zhàn)略,,一般是指時間跨度在一年以內(nèi)的戰(zhàn)略,,有時也可以稱為戰(zhàn)略計劃;
(2)中期戰(zhàn)略,,一般的時間跨度是在一年以上,,五年以內(nèi)的戰(zhàn)略,
(3)長期戰(zhàn)略,,一般的時間跨度是在五年以上,,十年之內(nèi)。一般來說,,企業(yè)規(guī)模越大,,所需要制定戰(zhàn)略的時間跨度就越長。
從企業(yè)戰(zhàn)略功能的角度來看,,企業(yè)戰(zhàn)略大概可以劃分為四種:
增長型戰(zhàn)略
單一行業(yè)戰(zhàn)略95%以上的收入來源于一個行業(yè)
主導(dǎo)行業(yè)戰(zhàn)略75%-95%的收入來源于一個行業(yè)
限制性相關(guān)多樣化戰(zhàn)略70%以下的收入來源于主導(dǎo)行業(yè),,各個行業(yè)之間存在買賣關(guān)系
非限制性相關(guān)多樣化戰(zhàn)略70%以下的收入來源于主導(dǎo)行業(yè),各個行業(yè)之間分享/共用關(guān)系
不相關(guān)多樣化戰(zhàn)略
穩(wěn)定型戰(zhàn)略
無變化戰(zhàn)略在情況不明或者環(huán)境穩(wěn)定的情況下,,企業(yè)繼續(xù)采用原有戰(zhàn)略
利潤/收益型戰(zhàn)略行業(yè)增長無潛力或者其他情況下,,企業(yè)只注意利潤或者回收投資
按通漲增長戰(zhàn)略行業(yè)成熟而企業(yè)市場地位穩(wěn)定,企業(yè)按照通漲率制訂目標(biāo)
收縮/防御型戰(zhàn)略
扭虧為盈戰(zhàn)略在仍然有可能和有能力的情況下,,以收縮,、調(diào)整和改造為主的戰(zhàn)略
出售分部的戰(zhàn)略在集團需要資源或者不需要的情況下所采用的戰(zhàn)略
俘虜戰(zhàn)略為了生存而主動放棄銷售權(quán),專門為一個大企業(yè)配套的戰(zhàn)略
清償戰(zhàn)略投資者在無法和不愿意的情況下清償變現(xiàn)的戰(zhàn)略
破產(chǎn)戰(zhàn)略主動申請破產(chǎn)比較被動破產(chǎn)不失為一種主動的戰(zhàn)略
(1)增長型戰(zhàn)略,,包括了五種可以幫助企業(yè)實現(xiàn)增長的戰(zhàn)略選擇,,包括單一行業(yè)戰(zhàn)略、主導(dǎo)行業(yè)戰(zhàn)略,、限制性相關(guān)多樣化戰(zhàn)略(其中包括了前項和后項聯(lián)合戰(zhàn)略),、非限制性相關(guān)多樣化戰(zhàn)略和不相關(guān)多樣化戰(zhàn)略。(2)穩(wěn)定型戰(zhàn)略,,包括無變化戰(zhàn)略,、利潤/收益型戰(zhàn)略、按通漲率增長的戰(zhàn)略;
(3)防御型戰(zhàn)略,,包括扭虧為盈戰(zhàn)略,,出售分部戰(zhàn)略、俘虜戰(zhàn)略,、行業(yè)退出/資產(chǎn)變現(xiàn)戰(zhàn)略和倒閉的戰(zhàn)略,;(4)混合型戰(zhàn)略,即在集團內(nèi)部的各個子公司綜合使用上述各種戰(zhàn)略,。
在諸多增長型戰(zhàn)略中,,單一行業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略/競爭戰(zhàn)略,具有十分重要的意義,,這個層次的戰(zhàn)略不僅可以為眾多中小企業(yè)所采用,,而且也是公司級/集團戰(zhàn)略的基礎(chǔ)戰(zhàn)略,。經(jīng)營/競爭戰(zhàn)略的主要目的就是通過集中于一個行業(yè),,通過產(chǎn)品/市場的經(jīng)營,實現(xiàn)利潤和市場占有率的最大化,。因此從獲得競爭力和利潤的基本手段來劃分,。
最基本的行業(yè)競爭戰(zhàn)略有三種類型:
(1)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略;
(2)差異領(lǐng)先戰(zhàn)略,;
(3)集中戰(zhàn)略,,包括成本領(lǐng)先集中和差異領(lǐng)先集中戰(zhàn)略。而從增加收入和市場占有率的角度來說,,行業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略可以分為以下四種類型:
(1)市場集中,;
(2)產(chǎn)品集中;
(3)市場開發(fā),;
(4)產(chǎn)品開發(fā),。
經(jīng)營型戰(zhàn)略的主要類型
戰(zhàn)略類型戰(zhàn)略的性質(zhì)與特點
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略在廣泛市場領(lǐng)域?qū)嵤?biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品、基本性能,,低價格的戰(zhàn)略,;
差異領(lǐng)先戰(zhàn)略在廣泛市場領(lǐng)域?qū)嵤┆毺匦阅堋⒏哔|(zhì)量,、高服務(wù),、高品位、高價格的戰(zhàn)略,;
集中戰(zhàn)略在狹窄市場/具體產(chǎn)品上分別采用上述兩種戰(zhàn)略,;
市場集中戰(zhàn)略通過集中于對現(xiàn)有市場的滲透實現(xiàn)增長;
產(chǎn)品集中戰(zhàn)略通過集中于對現(xiàn)有產(chǎn)品的促銷實現(xiàn)增長,;
市場開發(fā)戰(zhàn)略通過開拓新市場實現(xiàn)增長,;
產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略通過開發(fā)和銷售新產(chǎn)品實現(xiàn)增長;
企業(yè)登記需要做哪些工作?
一,、辦理股東資格證明
去工商行政管理機關(guān)辦理公司注冊登記時,,您還需要準(zhǔn)備好股東資格證明。辦理股東資格證明時,,股東為企業(yè)的,,出具加蓋本企業(yè)公章的《營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件;股東為事業(yè)單位的,,出具加蓋本單位公章的《事業(yè)單位法人證書》復(fù)印件,;股東為社會團體的,出具加蓋本單位公章的《社會團體法人登記證書》復(fù)印件及民政社團管理部門確認(rèn)的(非黨政機關(guān)所辦社會團體證明》,;股東為自然人的,,出具該人的身份證或其他合法身份證明的復(fù)印件;股東為工會的,,應(yīng)提交區(qū),、縣級以上工會同意投資的批準(zhǔn)文件。
二,、準(zhǔn)備公司章程
章程應(yīng)該是申請設(shè)立公司必備的條件之一,,無論有限責(zé)任公司還是股份有限公司,在申請設(shè)立前都要把章程準(zhǔn)備好,,指定專人起草公司章程,。如果您自己或者其他股東不方便起草公司章程,那么可以委托精通公司法律業(yè)務(wù)的律師起草,。章程起草后,,還要注意有些章程是需要事先審批的,如果必須辦理章程審批,,您還應(yīng)先到審批機關(guān)辦理審批手續(xù),。在通常情況下,章程并不需要審批,,股東自己制定就可以,。向公司登記機關(guān)報送章程時,應(yīng)提交原件,,用A4規(guī)格紙張打印,,股東在章程上簽名或者加蓋公章。
三,、起草和簽訂股東協(xié)議書
設(shè)立有限責(zé)任公司應(yīng)起草和簽訂股東協(xié)議書,,協(xié)議書規(guī)定設(shè)立公司的目的、股東名單,、公司組織機構(gòu),、辦公地址,、注冊資本、公司管理和運營等,,許多內(nèi)容同公司章程是一致的,,股東協(xié)議書還要規(guī)定因設(shè)立公司出現(xiàn)違約而給其他股東或者公司造成損失時,應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任,。
四,、開具辦理工商登記的代表或者代理人的證明
去辦理公司登記時,股東可以自己親自去辦理,,也可以派代表去辦理.還可委托其他人辦理,,但應(yīng)向公司登記機關(guān)出具證明。因此,,去辦理登記前,,應(yīng)把證明開好,由股東簽名或者加蓋股東公章,。
五,、開具法定代表人任職證明
按照修改后的《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司的法定代表人可以由董事長擔(dān)任,,也可以由執(zhí)行董事或者總經(jīng)理擔(dān)任,,到底誰來擔(dān)任公司法定代表人,應(yīng)在去公司登記前確定下來,,去登記時,向工商行政管理機關(guān)出具法定代表人任職證明,,這是登記的必備條件之一,。
六、辦理出資證明
出資是辦理公司登記的主要條件之一,,沒有出資證明,,公司登記機關(guān)不能登記。
七,、辦理前置行政審批手續(xù)
成立一家公司,,按公司經(jīng)營范圍的不同,有的需要在公司注冊前,,辦理相關(guān)的行政審批手續(xù),。在我國,行政審批具有非常重要的地位,,行政機關(guān)代表國家管理某一種行業(yè),,沒有行政許可同意,有些行業(yè)是進入不了的,。因此,,辦理行政審批,,是公司登記的法定要件之一,沒有行政審批手續(xù),,登記機關(guān)也不予登記,。
需要辦理前置審批的行業(yè)主要包括印刷、交通運輸,、影視廣告,、化妝品、食品的生產(chǎn)和銷售,、醫(yī)療器械,、勞動就業(yè)服務(wù)等。
辦理前置行政審批,,不同行業(yè)有不同的要求,,應(yīng)分別到該行業(yè)就前置行政審批進行咨詢。按審批要求準(zhǔn)備相關(guān)材料,,如果材料不齊備,,就不會獲得批文,從而導(dǎo)致公司登記注冊的失敗,。
八,、辦理公司住所證明
公司登記必須有住所證明,沒有住所證明也不予登記,。
公司住所是指公司的主要辦事機構(gòu)所在地.公司住所只能登記一個,,而且該住所必須是在登記機關(guān)管理區(qū)域內(nèi),公司住所應(yīng)標(biāo)明所在省,、市,、縣及街道門牌號碼。
公司住所的房產(chǎn)為自有的,,登記時須提供房屋產(chǎn)權(quán)證明復(fù)印件并出示原件,。如果房產(chǎn)為本公司股東或本公司其他成員自有的,須提交房屋產(chǎn)權(quán)證明復(fù)印件(出示原件)和無償提供用房的聲明,。如果房產(chǎn)為本公司租賃的,,應(yīng)提交經(jīng)房屋租賃主管機關(guān)確認(rèn)的房屋租賃合同原件。在房屋產(chǎn)權(quán)人尚未辦理房屋產(chǎn)權(quán)汪的情況下,,可提交房屋銷售合同復(fù)印件(出示原件),,若房屋是預(yù)售的,可提空房屋銷售(預(yù)售)合同復(fù)印件(出示原件),。如果將住宅變?yōu)榻?jīng)營性用房的,,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有利害關(guān)系的業(yè)主的同意。
九,、準(zhǔn)備必要的生產(chǎn)條件
如果您開辦的公司生產(chǎn)某種產(chǎn)品,,去辦理登記前,,還應(yīng)把必要的生產(chǎn)條件準(zhǔn)備好:必要的生產(chǎn)條件包括廠房、機器,、設(shè)備,、原材料等。如果不具備生產(chǎn)條件,,公司登記機關(guān)可以不予登記,。
企業(yè)市場定位主要工作內(nèi)容?
1,、區(qū)域定位:是指企業(yè)在進行營銷策略時,,應(yīng)當(dāng)為產(chǎn)品確立要進入的市場區(qū)域,,即確定該產(chǎn)品是進入國際市場,、全國市場,,還是在某市場,、某地等,只有找準(zhǔn)了自己的市場,,才會使企業(yè)的營銷計劃獲取成功,。,;
2、階層定位:每個社會都包含有許多社會階層,,不同的階層有不同的消費特點和消費需求,,企業(yè)的產(chǎn)品究竟面向什么階層,,是企業(yè)在選擇目標(biāo)市場時應(yīng)考慮的問題,。根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),可以對社會上的人進行不同的階層劃分,,如按知識分,就有高知階層,、中知階層和低知階層,。進行階層定位,,就是要牢牢把握住某一階層的需求特點,,從營銷的各個層面上滿足他們的需求。
3,、職業(yè)定位:是指企業(yè)在制定營銷策略時要考慮將產(chǎn)品或勞務(wù)銷售給什么職業(yè)的人,,將飼料銷售給農(nóng)民及養(yǎng)殖戶,將文具銷售給學(xué)生,,這是非常明顯的,而真正能產(chǎn)生營銷效益的往往是那些不明顯的,、不易被察覺的定位。在進行市場定位時要有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,,及時發(fā)現(xiàn)競爭者的視覺盲點,這樣可以在定位領(lǐng)域內(nèi)獲得巨大的收獲,。
4,、個性定位:是考慮把企業(yè)的產(chǎn)品如何銷售給那些具有特殊個性的人。這時,,選擇一部分具有相同個性的人作為自己的定位目標(biāo),,針對他們的愛好實施營銷策略,,可以取得最佳的營銷效果。
5,、年齡定位:在制定營銷策略時,,企業(yè)還要考慮銷售對象的年齡問題,。不同年齡段的人,,有自己不同的需求特點,只有充分考慮到這些特點,,滿足不同消費者要求,,才能夠贏得消費者。如對于嬰兒用品,,營銷策略應(yīng)針對母親而制定,,因為嬰兒用品多是由母親來實施購買的。
企業(yè)信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略定位類型,?
1.企業(yè)定位
清楚地看到現(xiàn)有業(yè)務(wù)的定位機會,樹立業(yè)務(wù)遠(yuǎn)景,,正確定位,,跟進企業(yè)的戰(zhàn)略實施,及時進行戰(zhàn)略體檢和戰(zhàn)略重組,,并圍繞定位計劃企業(yè)戰(zhàn)略。
2.5年規(guī)劃
為企業(yè)量身定制戰(zhàn)略規(guī)劃的實施路徑,,以確保企業(yè)具有規(guī)劃時間,,規(guī)避風(fēng)險,,抓住機遇,,有效地創(chuàng)造客戶,確保實現(xiàn)業(yè)務(wù)潛力,。
3.商業(yè)模式創(chuàng)新
產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,,企業(yè)贏利模型再造,互聯(lián)網(wǎng)元素引入,,跨境商業(yè)模式設(shè)計,,建立服務(wù)競爭力。
4.企業(yè)轉(zhuǎn)型與變革
圍繞戰(zhàn)略定位優(yōu)化資源分配,,評估競爭行為和企業(yè)戰(zhàn)略決策,,如何開展?fàn)I銷和打造品牌,根據(jù)市場和競爭機會在現(xiàn)有定位上開展新業(yè)務(wù),,并成功地進行轉(zhuǎn)型和變革,。
5.人才管理與戰(zhàn)略
配置相應(yīng)的人財物資源為戰(zhàn)略實施計劃提供有力保障支持,設(shè)計相應(yīng)的KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo))確保戰(zhàn)略方案有效執(zhí)行,。
6.資本運作戰(zhàn)略
分析企業(yè)資本運營的戰(zhàn)略目標(biāo)和尋找資本運營回報率高的項目及業(yè)務(wù),,以資本市場為核心推動企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。
企業(yè)為什么要做戰(zhàn)略規(guī)劃呢,,目的到底是什么,?
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的目的設(shè)置好企業(yè)發(fā)展的方向,是企業(yè)能更好的朝更準(zhǔn)確的方向發(fā)展,。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是指依據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和自身條件的狀況及其變化來制定和實施戰(zhàn)略,,并根據(jù)對實施過程與結(jié)果的評價和反饋來調(diào)整,制定新戰(zhàn)略的過程,??梢杂善髽I(yè)自主完成;借助微咨詢專家網(wǎng)絡(luò)完成,;必要時邀請專業(yè)管理咨詢公司操盤完成,。一個完整的戰(zhàn)略規(guī)劃必須是可執(zhí)行的,它包括兩項基本內(nèi)容:企業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)資源配置策略,。隨時競爭環(huán)境的快速演變,,企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃從曾經(jīng)的五年規(guī)劃、十年規(guī)劃,,逐漸演變成需要企業(yè)高層擁有的一種常態(tài)意識,,需要隨著新技術(shù)的進步、新模式的發(fā)展而隨機而動的對企業(yè)戰(zhàn)略進行調(diào)整,。推薦你看下《戰(zhàn)略管理必讀12篇》,。
企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略實施的準(zhǔn)備工作?
首先,企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變需要在系統(tǒng)分析企業(yè)所處內(nèi)外部環(huán)境的基礎(chǔ)上做出的有利于企業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展的舉措,,而非是隨意性的,,是一種慎重性的選擇結(jié)果。
其次,,要完成調(diào)整企業(yè)理念的任務(wù),。這個任務(wù)具有指導(dǎo)性作用,是企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變時首要完成的任務(wù),。企業(yè)的理念之一就是企業(yè)的使命,,而企業(yè)的使命是指導(dǎo)企業(yè)開展經(jīng)營活動的原動力。
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