營(yíng)銷渠道管理的基本內(nèi)容,？

銷售渠道管理工作重點(diǎn)是 銷售,、渠道,、管理三項(xiàng)1,、銷售 完成企業(yè)下達(dá)年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)，完成銷量,、回款、收入重要指標(biāo)2、渠道 區(qū)域內(nèi)合理布局,，維護(hù)現(xiàn)有客戶商家,，確保指標(biāo)達(dá)成，新開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道,，提升規(guī)模增長(zhǎng)3、管理 日常銷售工作管理,，銷售指標(biāo)達(dá)成、庫存管理,、發(fā)貨退貨、開票對(duì)賬,、年度返利,、銷售政策傳達(dá)、零售店鋪運(yùn)營(yíng)管理,、人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,。

營(yíng)銷管培生是什么？

所謂管理培訓(xùn)生,，就是從應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選出來的優(yōu)秀的,、有培養(yǎng)潛力的儲(chǔ)備管理人員。他們進(jìn)來后有一套嚴(yán)格的培訓(xùn)計(jì)劃,，而且每一期的培訓(xùn)都會(huì)有相應(yīng)的考核進(jìn)行總體評(píng)估,，然后根據(jù)前一期的培訓(xùn)考核進(jìn)行下一期的培訓(xùn)。

管理培訓(xùn)生最突出的培訓(xùn)特色是輪崗培訓(xùn),。管理培訓(xùn)生進(jìn)來之后,，并沒有明確的工作崗位，而是先到各個(gè)崗位進(jìn)行輪崗,，大約一年左右的時(shí)間,。然后根據(jù)他們?cè)诟鱾€(gè)崗位的表現(xiàn)，評(píng)估后再安排他們到最適合的崗位中,。對(duì)管理培訓(xùn)生,，企業(yè)一般都會(huì)安排一名資深的經(jīng)理人帶教，也就是所謂的“導(dǎo)師”,，引導(dǎo)其盡快融入公司的文化，為他們的成長(zhǎng)發(fā)展提供有針對(duì)性的,、個(gè)性化的建議,。

一般是銷售,，銷售主管,，區(qū)域銷售經(jīng)理,，銷售總監(jiān)

所謂管理培訓(xùn)生，就是從應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選出來的優(yōu)秀的,、有培養(yǎng)潛力的儲(chǔ)備管理人員,。這些人是專門為營(yíng)銷部門培養(yǎng)的高材生，他們的文化水平比較高,，理解能力也比較強(qiáng),，具有一定的高素養(yǎng),，未來在公司晉升方面有非常高的前途,，現(xiàn)在很多公司都有管培生