負責(zé)整個銷售部門的日常工作,其工作主要是：
1,，調(diào)研和考察市場
2，督促銷售專員的工作
3,，銷售計劃的制定
4,，定期的銷售總結(jié)
5,，銷售團隊的管理
6，每月每位銷售專員的績效考核的評定
7,，上下級的溝通
8,，制定不定期的促銷優(yōu)惠活動
9，銷售專員的培訓(xùn)
10,，展會的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品等,。



擴展資料：
任職資格：
1.學(xué)歷要求：大學(xué)以上學(xué)歷，市場營銷,、銷售管理,、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè),；
2.工作經(jīng)驗：具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗；
3.個人技能：熟練的外語交流和較強的表達能力,，對電子辦公軟件熟練使用,；
4.工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力,；
5.團隊管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好,；
6.人際交流：具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,，與人力資源行業(yè)溝通良好。
薪資行情：

薪資水平因公司所在的行業(yè)和公司自身規(guī)模的大小而不盡相同,，中小企業(yè)的銷售總監(jiān)的薪酬相對要低一些,，平均而言，國內(nèi)知名公司的銷售總監(jiān)一般年薪范圍在20-80萬元左右,，在銷售總監(jiān)的薪資構(gòu)成中,，與銷售指標完成相關(guān)的業(yè)績或績效工資往往占較大比例。

職業(yè)發(fā)展路徑：
銷售總監(jiān)的前身可能是銷售經(jīng)理也可能是一個小小的銷售員,，其經(jīng)過不斷的積累經(jīng)驗和歷練才能做到銷售總監(jiān)這個顯赫的位置,。能做到總監(jiān)這個層級，一般來說,，營銷經(jīng)驗已經(jīng)非常豐富,，同時也積累了很多團隊管理的經(jīng)驗，可以憑借自己的出色表現(xiàn)晉升為主管營銷的副總經(jīng)理,，經(jīng)驗豐富的銷售總監(jiān)如果有很好的邏輯和管理理論素養(yǎng),，加以適當培訓(xùn)和提升，也可以做咨詢方面的工作,，當然前提是你要有足夠的興趣做咨詢,。此類人才的招聘主要是通過獵頭、中高級人才封閉式洽談會等方式進行,。

參考資料：搜狗百科-銷售總監(jiān)