單位年會活動策劃方案1 一、目的：

20xx年是公司的觀念提升年,，在即將過去的一年里,，公司提出了“對標(biāo)先進(jìn)找差距，轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展”的先進(jìn)文化理念,，極力推行員工關(guān)懷制度,，大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊，積極學(xué)習(xí)和踐行新版企業(yè)文化,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心,，積極配合和努力下,，大家在思想觀念、管理方法,、團(tuán)隊整體素質(zhì)上都有了很大的進(jìn)步和提升,，在這辭舊迎新之際，為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根,，繼續(xù)加強員工凝聚力,，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn),，使員工在長城地產(chǎn)這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作,，幸福的生活，特舉辦此聯(lián)歡會,。

二,、晚會宗旨 ：本次聯(lián)歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以“激情大闖關(guān)”為主線,，分為文化,、勇氣、邏輯,、制度、常識等幾個版塊,，通過一些積極向上的游戲和互動類節(jié)目弘揚和體會長城企業(yè)文化,，感知公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷，總結(jié)過去,，展望未來,，使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。

三,、時間 ：20xx年1月18日下午1：30-4：30

四,、地點： xx公司六樓娛樂室

五、與會人員 ：xx公司全體員工

六,、聯(lián)歡會人員安排及職責(zé) ：整臺晚會以“激情大闖關(guān)”為主線,，通過四個職場隊之間的游戲和互動來達(dá)到晚會的目的和效果，人員安排如下：

1,、總負(fù)責(zé)人：職場隊總秘書長

職責(zé)：負(fù)責(zé)整臺晚會的前期策劃和人員分工,，節(jié)目審核確定，晚會所需資源的準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)以及資金的審核和申請等,。

2,、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書

職責(zé)：負(fù)責(zé)節(jié)目的搜集和整理，與隊員的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),，節(jié)目所需道具和物品的制作和準(zhǔn)備,，晚會安排和精神的傳達(dá),，晚會開展過程中的秩序維護(hù)及幻燈片制作等工作。

3,、總導(dǎo)演：xx

職責(zé)：負(fù)責(zé)整場聯(lián)歡會的節(jié)目安排,、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會進(jìn)行中的指揮工作,。

4,、主持人：

職責(zé)：負(fù)責(zé)晚會臺詞的撰寫和晚會進(jìn)行中的主持工作。

七,、聯(lián)歡會前期準(zhǔn)備工作：

1,、12月25日，總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演向各職場隊長分配任務(wù),，由各職場隊隊長負(fù)責(zé)晚會素材的搜集,。(已完成)

2、12月25日至27日,，各職場隊長將搜集的素材交給總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演審閱,。(已完成)3、12月28日至12月30日,，總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演確定最終的節(jié)目內(nèi)容,，，確定最終節(jié)目名單及其所需道具,，并開始進(jìn)入準(zhǔn)備階段,。

4、20xx年1月10日前,，籌委會將所需道具,、獎品等需采購物品列清單，并總經(jīng)理審批,，并于1月15日前采購到位,。

5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場,，晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文,，報總經(jīng)理審批，通知各公司,。

6,、聯(lián)歡會過程中所需的背景音樂、燈光,、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準(zhǔn)備妥當(dāng),，并于17日進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)試，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn),。

7,、籌委會于1月17日前完成聯(lián)歡會現(xiàn)場的會場布置工作.

8,、1月18日，聯(lián)歡會準(zhǔn)時進(jìn)行,。

9,、會后總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距和不足,，再接再勵,，繼續(xù)努力。

八,、聯(lián)歡會流程：

12：30籌委會人員到場,，開始聯(lián)歡會前的準(zhǔn)備工作。

1：20與會人員陸續(xù)到場,，籌委會人員為到場人員安排落座,。

1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起,，主持人宣布聯(lián)歡會開幕,。

1：35安排領(lǐng)導(dǎo)講話，致新年祝福,。

2：00為優(yōu)秀員工頒獎,，員工代表發(fā)言。

2：30激情大闖關(guān)

4：25聯(lián)歡會結(jié)束,，主持人致閉幕詞,。

4：30除留下清理場地人員外，其余人散場,。

九,、聯(lián)歡會費用預(yù)算：

1,、會場布置用汽球等100元,。

2、聯(lián)歡會條幅50元,。

3,、獎品150元。

4,、其他100元

注：優(yōu)秀員工獎金另做準(zhǔn)備

合計：400元整

十,、注意事項：

一、資金預(yù)算及晚會時間安排等報總經(jīng)理審批,。

二,、聯(lián)歡會準(zhǔn)備及安排不能影響正常工作。

三,、領(lǐng)導(dǎo)講話及蒞臨提前發(fā)出邀請,，以便領(lǐng)導(dǎo)做好時間安排,。

四、提倡大眾參與,、注重會場氣氛,，互動節(jié)目及獎品的發(fā)放盡量兼顧到場的每一位員工。

五,、做好晚會前期的動員和宣傳工作,，充分調(diào)動每位隊員的'積極性，鼓勵全員參與,。

單位年會活動策劃方案2 一,、年會主題：

北京建設(shè)集團(tuán)七分公司年終總結(jié)會

二、年會時間

12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14：00――17：30

晚宴時間：18：00――21：30

三,、年會地點

西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳

四,、年會參會人員

公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13：50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,，按指定排座就位,，等待員工大會開始;

14：00―15：30大會進(jìn)行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告,。

15：30―15：45大會進(jìn)行第二項,，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15：45―16：00大會進(jìn)行第三項,，副總經(jīng)理宣讀優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16：00―17：30大會進(jìn)行第四項,，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言,。

17：30大會結(jié)束，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18：00晚宴正式開始,，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好,。(背景音樂)

18：00―19：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通,，拉近彼此距離,。

19：00―21：00娛樂時段：

文藝節(jié)目(2―3個節(jié)目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子,、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則：2人一組,，共3組，一個人遞球,，一個人坐球,，限定時間為3分鐘,，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2―3個節(jié)目);

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子,，圍成一圈;

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈,，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,，音樂停,，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2―3個節(jié)目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子,、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：6個人一組,，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子,，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳,，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏,。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個,、曲別針18個;

游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈,，手里6個曲別針,，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起,，誰先將6個曲別針連在一起,，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人,，每個人球上綁10個氣球,，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球,，3分鐘后,，看哪個組隊員總署氣球省的多,，就勝出,。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張,、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱,，指派專人分別來抽一至四等獎,。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六,、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,，達(dá)到全員知悉,。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京七分公司年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)

(三)物品的采購：抽獎禮品,、生肖禮品,、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用),、筆,、紙、員工席位卡(晚宴用),、會場布置所需氣球,、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍,、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水、各類干果小食品,。

(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

七,、年會籌辦任務(wù)

任務(wù)與分工責(zé)任人

會務(wù)前期,、中期協(xié)調(diào)工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品,、游戲獎品,、席位卡片、筆,、紙,、氣球、打氣筒,、拉花,、花籃、乒乓球拍,、乒乓球;抽獎箱,、酒水、各類干果小食品)

會場布置

條幅,、證書,、人名臺制作、鮮花預(yù)定

單位年會活動策劃方案3 一、年會活動總體策劃

活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,，促進(jìn)員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)20xx年工作進(jìn)度制定新年的發(fā)展方向和目標(biāo),。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

年會主題：《憶往昔 看今朝 展未來》

年會時間：xx年1月20日下午1點到5點

參加人員：公司全體員工,、公司領(lǐng)導(dǎo),、合作伙伴

年會組織形式：由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。

1. xx年會活動策劃負(fù)責(zé)：L小姐

主要工作：年會策劃,、資訊采集,、會場流程、跟進(jìn)年會工作組各項工作實施進(jìn)度,。

2. 年會活動會場總負(fù)責(zé)：W小姐

主要工作：確定年會會場工作,、后勤保障工作、會場安全紀(jì)律及舞臺器材,、道具保障

3. 年會活動藝術(shù)工作負(fù)責(zé)：Z先生

主要工作：年會視頻短片,、道具等素材制作、會場布置,、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員：市場部部工作人員

4. 年會活動保障審核工作負(fù)責(zé)：L先生

主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作,、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員：財務(wù)室、人事部工作人員

5. 20xx年會活動主持工作負(fù)責(zé)：Z小姐

主要工作：會場主持工作,，把控會場流程

二,、xx年會活動流程說明

1、年會活動策劃短片

內(nèi)容說明：年會活動短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯

操作步驟：會場人員全部到位,、工作人員各項工作到位→會場音樂,、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

作用：年會正式開始預(yù)備工作,、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會狀態(tài)和會場紀(jì)律,，調(diào)動觀眾情緒，氛圍和諧,。

2,、優(yōu)秀員工表彰

內(nèi)容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進(jìn)行，按表彰名稱不同分段進(jìn)行,。

操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,，大屏幕投影，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片,、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎

作用：提升受表彰人員榮譽感,，樹立先進(jìn)形象，和諧發(fā)展,。

3,、慶賀員工生日

內(nèi)容說明：當(dāng)月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日

操作步驟：會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進(jìn)場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉,、生日音樂開啟全場人員唱生日歌,、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束 作用：適時新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司,，感恩員工,。

4、xx年工作啟動儀式

內(nèi)容說明：公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺,，董事長啟動xx年幸福希望之球

操作步驟：主持人宣布xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起,，幸福希望之球進(jìn)場→主持人引導(dǎo)全體起立，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)→全場倒數(shù)5個數(shù),，舞臺燈關(guān)調(diào)暗,，董事長啟動幸福希望之球→xx年工作正式啟動，達(dá)到年會熱烈高潮,。

三,、xx年會活動具體計劃實施時間

1、策劃組：xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

2,、會場負(fù)責(zé)組：策劃方案定稿日起實施,，年會正式開始時間前3天確定完成 ;

3、藝術(shù)工作組：年會短片,、會場音樂,、節(jié)目樂音、會場背景,、舞臺布置,、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;

4,、保障審核工作組：

1) xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內(nèi)容;

2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成,。