如何加強非政府組織管理,？

加強我國非政府組織管理

（一）完善非政府組織的相關立法

我國的非政府組織是在政府的推動下產生的，政府既是非政府組織的參與者,，又是非政府組織的管理者,，非政府組織的建設方面具有雙重身份。因此,，采取有效的措施提升非政府組織的效率,，積極制定相關制度和法律是非政府組織發(fā)展的必要基礎。當前,，國家已經了解到法律,、法規(guī)對于非政府組織的重要程度，實踐表明,，對于非政府組織管理的法律制定應從以下兩方面進行開展：

第一,，建立、健全對非政府組織管理的法律,、法規(guī),，實現(xiàn)有法可依、有法必依,。為了加強對非政府組織的管理,，應建立一部具有針對性的《非政府組織法》，用以規(guī)定非政府組織相關的事宜,，并且在此基礎上,，逐漸建立對其具有互補作用的法律、法規(guī)體系,，該體系應包含與非政府組織活動相關的多層次內容,，目的在于非政府組織在不同領域、不同功能作用方面所具有的地位層級,、組織形式,、職能定位、活動范疇以及經費來源等,。

第二,，使有關法律、法規(guī)實現(xiàn)規(guī)范化,、完善化,。當前，在我國,，非政府組織對其本身具有的公益性服務作用和志愿服務精神存在認識上的偏差,，不同領域的非政府組織之間在利益方面存在沖突，導致在非政府組織的管理上問題重重,。因此,，建立,、健全相關法律規(guī)范是促進非政府組織健康發(fā)展的必要手段。

（二）加強非政府組織自身建設

非政府組織的健康發(fā)展除了需要有政府機構建立的優(yōu)勢環(huán)境,、提供的監(jiān)督以外,，還需要有非政府機構的自身完善，通過建立,、健全非政府組織內部的機制建立,、加強非政府組織內部的權利調控以及建立非政府組織的評估機制等措施，完善非政府組織的自身建設,。具體而言,，加強非政府組織的自身建設可以遵循以下幾點建議：

首先，加強非政府組織的評估機制的建設,。內部監(jiān)督是促進非政府組織良性發(fā)展的重要內在力量,，通過內部監(jiān)督機制的建立完善非政府組織的內部管理優(yōu)化。

其次,，加強非政府組織的自身能力建設,。非政府組織應充分挖掘自身的特點及優(yōu)勢，并且采取相應的措施提升自身能力,。

再次,，完善人員組成比例。非政府組織內部的專業(yè)性人才稀缺,，因此,，為了加強非政府組織的業(yè)務能力，應充分完善人員的組成比例,。

（三）加強對非政府組織的社會監(jiān)督制度

非政府組織同政府組織一樣,，需要依靠社會的監(jiān)督力量作為約束，這也是促進非政府組織良性發(fā)展的重要社會保障,。特別是對于中間結合型的非政府組織,由于他們已經發(fā)展成為非政府組織的中堅力量,其在發(fā)展過程中很有可能徘徊在政府監(jiān)管范圍之外,，同時，當其內部管理機制存在缺陷時,，又極易徘徊在自身監(jiān)管和社會監(jiān)管的范圍之外,。在加強社會監(jiān)督方面，可以從兩方面采取措施：

首先,，促進非政府組織加強自身的公開性以及透明度?？梢酝ㄟ^建設網絡平臺加強非政府組織的公開性和透明度方面,，在網絡平臺上，要將組織日常運作的財務狀況,、稅收狀況以及相關管理狀況進行公開,，社會公眾均可通過網絡平臺獲取其所關注的財務報表以及成本費用收支情況,。同時，非政府組織還要以簡報的形式將所涉及的信息通過媒體發(fā)布,，接受社會公眾的共同監(jiān)督,。

其次，要建立一套監(jiān)督評估機制,。社會監(jiān)督系統(tǒng)包含兩方面：一方面是主體監(jiān)督系統(tǒng),，例如社會組織、新聞媒體等,，另一方面是技術監(jiān)督系統(tǒng),，例如信息發(fā)布系統(tǒng)、信息收集系統(tǒng)等,。建立一套績效評估系統(tǒng)對于強化非政府組織的發(fā)展具有十分重要的作用,。

非政府組織與非營利組織的區(qū)別是什么？

“非政府組織”,，在現(xiàn)實當中還演繹出接近50種不同稱謂,，如第三部門、非營利組織,、公民社會組織,、獨立部門、慈善部門,、志愿者部門,、免稅部門、草根組織等等,。我國根據特定目的形成的習慣代稱是“民間組織”。雖然表稱不一卻實質類似或者相同,。即,，都是指那些獨立于政府系統(tǒng)和市場系統(tǒng)之外的一類組織，這類組織的基本特點：

第一是它們不代表政府或國家的立場,，而是來自民間的訴求,，即非政府性；

第二是它們把提供公益和公共服務當作主要目標,，而不以獲取利潤當作追求,，即非營利性；

第三是它們擁有自己的組織機制和管理機制和獨立的經濟來源,，無論在政治上,、管理上，還是在財政上，都在相當程度上獨立于政府,，即獨立性,；

第四是它們的成員參加組織完全出自自愿而不是迫于無奈，即自愿性,；此外,，它們還有非政黨性和非宗教性的特征，即它不以取得政權為主要目標,，也不從事傳教活動,，因而政黨組織和宗教組織，不屬于非政府組織的范圍.

我國公辦的非政府組織有哪些,？（包括舉例）,？

中國扶貧基金會、中國國際非政府組織合作促進會,、中國人口福利基金會,、中國計劃生育協(xié)會、中國青少年發(fā)展基金會,、中華慈善總會,，婦聯(lián)

怎樣區(qū)分國際組織是政府間組織還是非政府組織？

前者是以政府為主體的,，后者是以民間團體或個人為主體的,，這個我知道，可是往往還是難以區(qū)分,。

比如國際展覽局,、國際奧委會等等。

請教大家,。

國際組織：在條約和宗旨規(guī)定的范圍內,，享有參與國際事務活動的獨立地位，具有直接承受國際法權利和義務的能力,，而不受國家權力的管轄,。

非政府組織的說法在上世紀40年代被提出來。

對于非政府組織的定義又很多,，按照最為權威的聯(lián)合國的經濟暨政治理事會1950年的決議：任何國際組織,，凡未經政府間協(xié)議而建立，均被視為是為這種安排而成立的非政府國際組織,。

包括獨立組織,，民間組織，第三部門,，志愿協(xié)會,。

組織振興目的,？

目的是：堅持特色社會主義思想為統(tǒng)領,，不斷激活和發(fā)展好健全組織、建強隊伍,、開展活動,、完善制度和落實保障這“五大要素”，村級組織就一定能實現(xiàn)振興目標,，為鄉(xiāng)村全面振興提供堅實有力的政治保障,。要從產業(yè)振興、人才振興,、文化振興、生態(tài)振興,、組織振興五個方面,，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)路。

組織變革的目的,？

組織變革的根本目的是為了提高組織的效能,。在動蕩不定的環(huán)境條件下,，要想使組織順利地成長和發(fā)展,，就必須自覺地研究組織變革的內容、阻力及其一般規(guī)律,，研究有效管理變革的具體措施和方法，以積極引導和實施組織的變革,。

組織文明交通的目的,？

1、切實增強公民文明交通意識,，著力糾正各類違反交通法規(guī)的現(xiàn)象,，創(chuàng)造良好道路交通環(huán)境，進一步提升公民文明素質和社會文明程度,。

2、使公民交通出行的法制意識,、安全意識,、文明意識明顯增強，交通事故明顯下降,，交通執(zhí)法更加禒范，交通管理更加科學，交通秩序明顯改善,，文明交通長效機制進一步完善,。

入團組織的目的？

是培養(yǎng)青年人的集體觀念,，增強他們的組織紀律性,，錘煉自身的意志品質，進一步深入了解和堅定共產主義信仰,，從而為青年人的人生道路奠定堅實的理論基礎和組織基礎,。

團組織是中國共產黨領導下的青年組織，在青年人的成長過程中,，具有非常重大的作用,。而入團組織就是成為這個組織的一員，通過組織生活,、學習黨史,，增強團員意識，在集體中學習,、工作,、生活，提高共產主義意識和組織觀念,，堅守信仰,、不斷砥礪奮斗，努力實現(xiàn)個人與國家,、黨組織和集體的共同發(fā)展,。入團組織不是簡單的一個流程，而是一個真正的轉變,。

入團組織后,，應當始終堅守理想信念，不斷學習,、堅定信仰,；在團組織中積極參與組織生活，發(fā)揮作用,，思考和貢獻,；并在工作、生活中勇于擔當,，化個人的努力成為國家,、組織、集體和人民的建設力量,。

民非組織目的,？

非營利組織是指不是以營利為目的的組織，它的目標通常是支持或處理個人關心或者公眾關注的議題或事件,。非營利組織所涉及的領域非常廣,，涉及藝術、慈善,、教育,、政治,、宗教,、學術、環(huán)保等領域,。

非營利組織的運作并不是為了產生利益,，這一點通常被視為這類組織的主要特性

企業(yè)組織力目的？

1,、企業(yè)一般是指以盈利為目的,，運用各種生產要素（土地、勞動力,、資本,、技術和企業(yè)家才能等），向市場提供商品或服務,，實行自主經營,、自負盈虧、獨立核算的法人或其他社會經濟組織,。

2,、以營利為目的，以實現(xiàn)投資人,、客戶,、員工、社會大眾的利益最大化為使命,，通過提供產品或服務換取收入,。

企業(yè)是社會發(fā)展的產物，因社會分工的發(fā)展而成長壯大,。企業(yè)是市場經濟活動的主要參與者,；在社會主義經濟體制下，各種企業(yè)并存共同構成社會主義市場經濟的微觀基礎,。企業(yè)存在三類基本組織形式：獨資企業(yè),、合伙企業(yè)和公司，公司制企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)中最主要的最典型的組織形式,。