組織生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要求,？

領(lǐng)導(dǎo)參加組織生活會(huì)有兩種情形,，一種是作為上級黨的部門指派的參加，為代表上級黨委黨組對下級生活會(huì)的指導(dǎo),，有檢查督導(dǎo)的權(quán)力,。

主要為對生活會(huì)整體的評價(jià),，存在問題的整改或提醒，以及下步工作的要求,。

二是作為一名普通黨員參加本小組或支部的生活會(huì),。和其他黨員一樣，有開展批評與自我批評的權(quán)力，但不能作為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,。

如何跟領(lǐng)導(dǎo)提自己的要求,？

1、提高老板對你的信任度,。這個(gè)問題很關(guān)鍵,。要取得領(lǐng)導(dǎo)的信任，最基礎(chǔ)的一點(diǎn)是：你要盡快尋找與老板的共同語言,。設(shè)想一下,，如果你作為中層管理人員，不了解公司的全局運(yùn)作,，又如何與老板溝通呢,？一般中小企業(yè)的老板最看重公司的財(cái)務(wù)狀況和公司銷售制造方面的問題。你雖然不需要了解得很深入,，但也要了解概況,，以便談話時(shí)能切中要害。這樣老板才能對你的話有興趣,。有些領(lǐng)導(dǎo)不但對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況十分關(guān)注,，還關(guān)注企業(yè)的社會(huì)影響及在媒體上的相關(guān)報(bào)道，這就要求你有更長遠(yuǎn)的眼光,，了解老板關(guān)注的重要領(lǐng)域,。這對于尋找你和老板的共同語言很有幫助。此外,，業(yè)余生活中有共同的愛好,，譬如一同打網(wǎng)球或者釣魚，也是增進(jìn)彼此了解的好方式,。

2,、了解老板習(xí)慣以什么方式接受信息。不同的老板接受信息的方式是不同的,。有的上司喜歡書面材料,；有的上司喜歡數(shù)據(jù)分析；有的上司則喜歡面對一塊書寫板,，讓你不停地在上面書寫,，因?yàn)樗矚g這種視覺效果……只有先了解領(lǐng)導(dǎo)喜歡用什么方式接受信息，你才能投其所好,，將自己想要表達(dá)的觀點(diǎn)更好地傳達(dá)給領(lǐng)導(dǎo),。

3、給老板提建議不是意見,。大多數(shù)人在與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí),，如果能夠改變自己的語言方式，效果或許更好。在“進(jìn)諫”時(shí),，你不僅要站在自認(rèn)為對集體有利的角度,，還要“換位思考”，站在老板的角度考慮問題,。由于信息的不對稱,，往往你認(rèn)為正確的意見，老板可能認(rèn)為目前時(shí)機(jī)尚不成熟,，所以“不便采納”,。此外，在陳述時(shí)多用中性詞語及祈使句,，而不要讓領(lǐng)導(dǎo)感覺你是在將自己的想法強(qiáng)加給他,，換句話說是給老板提“建議”而不是“意見”。通過適當(dāng)?shù)姆绞桨炎约旱慕ㄗh傳遞給老板,，如果這個(gè)意見對公司發(fā)展非常有益,，相信老板不會(huì)不采納的。因此,，你就需要平時(shí)多與老板溝通,。老板也是人，同樣需要與人交流,。

莎士比亞有一句名言：“期望往高處爬的人,，應(yīng)該踩著謙虛的梯子?！毕胱尷习逯匾暡⒉杉{你的“諫言”,，就應(yīng)該牢記這句話。

領(lǐng)導(dǎo)對組織生活會(huì)的要求,？

(一)會(huì)前準(zhǔn)備

會(huì)前要將組織生活會(huì)的時(shí)間,、地點(diǎn)、主題等提前通知與會(huì)人員,，做好準(zhǔn)備工作,。要深入實(shí)際調(diào)查研究，確定會(huì)議解決的主要問題;廣泛開展談心談話,，深入征求黨員群眾的意見，了解本支部內(nèi)每個(gè)黨員的思想情況,，黨支部書記與支部委員,、與每名黨員都要談心，支部黨員之間要相互談心,，互相征求意見,，找出問題和不足;認(rèn)真匯總梳理征求到的意見建議，一項(xiàng)一項(xiàng)認(rèn)真分析，找準(zhǔn)找實(shí)存在的突出問題,。

(二)召開會(huì)議

組織生活會(huì)一般由黨支部書記主持,。主持人首先要宣布黨員到會(huì)情況和會(huì)議要著重解決的問題。然后由黨支部書記帶頭結(jié)合會(huì)議主題做對照檢查發(fā)言,，聯(lián)系思想實(shí)際,，認(rèn)真檢查自己的學(xué)習(xí)、工作情況,，檢查執(zhí)行黨的路線,、方針、政策及上級黨組織決議的情況,，檢查發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況,，聽取黨員的批評意見。之后黨員逐一發(fā)言,，開展批評與自我批評,。也可根據(jù)會(huì)議主題自擬檢查內(nèi)容。要特別注意不要把組織生活會(huì)開成不聯(lián)系思想實(shí)際泛泛而談的“工作匯報(bào)會(huì)”,。組織生活會(huì)要指派專人做好會(huì)議記錄,。

(三)抓好整改落實(shí)

組織生活會(huì)后，黨支部要將會(huì)議情況及時(shí)報(bào)告學(xué)校黨委,，并認(rèn)真分析研究查擺出的問題,，對需要整改的事項(xiàng)，明確整改目標(biāo)及措施,、責(zé)任人,、完成時(shí)限，確保整改工作落到實(shí)處,。

(四)有關(guān)要求

黨支部組織生活會(huì)一般每季度或半年召開一次,。召開前應(yīng)將具體時(shí)間、主題及召開方式報(bào)學(xué)校黨委,。黨支部黨員人數(shù)較多的,，組織生活會(huì)可以黨小組為單位召開。召開組織生活會(huì)時(shí),，可以吸收一定數(shù)量的入黨積極分子和群眾代表列席,。每年第四季度,要以支部為單位召開一次專題組織生活會(huì),圍繞解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,確定專題組織生活會(huì)的主題。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度,，既要參加黨員領(lǐng)導(dǎo)干部班子民主生活會(huì),，又要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會(huì)，與黨員一起學(xué)習(xí)討論,、一起查擺解決問題,、一起接受教育,。

黨對群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)的要求？

通過黨對群團(tuán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，帶領(lǐng)群團(tuán)組織更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍,、服務(wù)群眾,，推動(dòng)群團(tuán)組織改革創(chuàng)新、增強(qiáng)活力,，確保群團(tuán)工作始終與黨和國家事業(yè)同步前進(jìn),。與黨在思想上同心同德、在目標(biāo)上同心同向,、在行動(dòng)上同心同行,，推進(jìn)黨的群團(tuán)工作高質(zhì)量發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)組織戶外活動(dòng)什么意思,？

想促進(jìn)大家的感情,，減輕大家的工作壓力，讓大家更加的有戰(zhàn)斗力去工作

戶外活動(dòng)的組織與保育要求,？

戶外活動(dòng)的組織和保育要求包括以下幾個(gè)方面：

1,、活動(dòng)前的保育工作：在進(jìn)行活動(dòng)之前，必須了解幼兒的身體情況,，有針對性地根據(jù)幼兒情況實(shí)施活動(dòng),，容易出汗的幼兒就要準(zhǔn)備好毛巾，便于在活動(dòng)中擦汗,；如：比班上的可木,、天天、依依等小朋友特別容易出汗,，別的幼兒準(zhǔn)備一條毛巾,，為他們就準(zhǔn)備兩條，一條隔汗,，一條擦汗,，保證活動(dòng)后不一身大汗淋淋弄濕衣服，盡量減少換衣過程中的著涼現(xiàn)象,，同時(shí)幼兒衣服汗?jié)窳藥в變旱绞覂?nèi)背風(fēng)處更衣,，避免吹風(fēng)。

2,、活動(dòng)中的保育工作：在戶外活動(dòng)中,，要善于觀察、了解,，根據(jù)幼兒的突況適時(shí)調(diào)整活動(dòng)量,，防止大起大落。通過觀察,、撫摸,、詢問等獲取信息，隨時(shí)對幼兒的運(yùn)動(dòng)量和活動(dòng)密度進(jìn)行調(diào)整,，使幼兒全身的骨骼得到舒展,，為幼兒戶外活動(dòng)的高潮打好基礎(chǔ)。

3,、活動(dòng)后的保育工作：活動(dòng)后的保育工作往往被忽略,，而這時(shí)正是幼兒身體狀況容易突變的關(guān)鍵時(shí)刻，所以,，增強(qiáng)活動(dòng)后的保育意識(shí),，使幼兒平穩(wěn)地恢復(fù)到運(yùn)動(dòng)前的狀態(tài)非常重要?；顒?dòng)后應(yīng)鼓勵(lì)幼兒喝水,，以補(bǔ)充在活動(dòng)中失去的水分，但不能一次性喝得太多,，因?yàn)橐淮魏认麓罅康乃?，不但?huì)增加心臟的負(fù)荷，嚴(yán)重的還會(huì)引起腸胃痙攣,，所以,，教師要注意活動(dòng)后的飲水問題，保證幼兒適度喝水,。在活動(dòng)后要引導(dǎo)幼兒正確使用毛巾,，將額頭、身上的汗弄干,，對出汗較多的幼兒,，教師要及時(shí)地為他們換下濕內(nèi)衣。當(dāng)幼兒情緒平穩(wěn)不再出汗時(shí),，教師要提醒幼兒及時(shí)穿上衣服,，以免著涼。

總之,，戶外活動(dòng)的組織與保育要求需要考慮到幼兒的身體狀況,、活動(dòng)量和活動(dòng)密度、活動(dòng)后的恢復(fù)等多個(gè)方面,，以確保幼兒的健康和安全,。

單位組織生活會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)提什么意見？

黨支部每年都會(huì)有年度組織生活會(huì),，也會(huì)有專題生活會(huì),。單位領(lǐng)導(dǎo)要以普通黨員的身份參加組織生活會(huì),。嚴(yán)格意義上講，在組織生活會(huì)上,，大家都是黨員同志,，沒有領(lǐng)導(dǎo)之說，但是事實(shí)上,，在批評和自我批評環(huán)節(jié),，大家批評領(lǐng)導(dǎo)，還是有所顧忌的,。給你提以下意見：

一是必須嚴(yán)肅對待組織生活會(huì),，這是黨內(nèi)嚴(yán)肅的活動(dòng)，不能嬉皮笑臉,，更不能說沒意見,，說明你態(tài)度不端正，領(lǐng)導(dǎo)絕對不喜歡,。因?yàn)樵谶@樣的場合,，領(lǐng)導(dǎo)希望你能認(rèn)真對待，這是基本要求,。

二是給領(lǐng)導(dǎo)提意見,，最好從以下幾個(gè)方面，從關(guān)心年青干部不夠,，對下屬工作要求不嚴(yán)格,，對某項(xiàng)工作不重視，黨建或者文體活動(dòng)太單調(diào)等,，可以舉例子,。

三是提意見的禁區(qū)。不能搞人身攻擊,，不能上升政治高度,，不能挑撥離間，不能涉及個(gè)人隱私等,。

最后,，組織生活會(huì)有時(shí)候會(huì)有上級派人參加，在這個(gè)時(shí)候更要積極主動(dòng)提意見,。

銀行要求全員營銷,，你的認(rèn)識(shí)如何？如何開展?fàn)I銷活動(dòng),？

全員營銷你就讓你所有認(rèn)識(shí)的人都到你們銀行來存款,。

營銷活動(dòng)名稱？

雖然你們是在全省做活動(dòng),，為了營造更高的氣氛,，可以按全國來做,；就比如之前有過的“惠動(dòng)全國”希望能解決您的問題。

營銷活動(dòng)文案,？

促銷不是市場問題終結(jié)者,，而是一把雙刃劍,，促銷既能帶給店鋪更多的利潤,，也會(huì)帶給店鋪很多的無奈。就像明知面前的是個(gè)泥潭,。但是不得不跳下去,，畢竟利用商品價(jià)格進(jìn)行促銷已經(jīng)成了店鋪和店鋪之間的最常用的武器。

無論你的促銷是主動(dòng)的,，還是被動(dòng)的,，只有毫不猶豫地往下跳，才有重生的機(jī),。