UI設計成功的案例并闡述優(yōu)點,？

從入門開始,，UI設計相比其他IT行業(yè)最大的優(yōu)勢就是UI設計相對比較容易入門，沒有太多過于復雜的編程語言,，更多的是計算機基礎與設計相結合,，學習起來比較容易上手,，不需要掌握過多的程序語言,，可能更需要一些審美或美術功底，如果你不喜歡繁瑣雜亂的編程,，枯燥的敲代碼,，那學習ui絕對是一個好的選擇。

如何理解并踐行幼兒園精神環(huán)境的營造原則請舉例說明,？

從促進幼兒身心全面和諧發(fā)展來講,，學前教育機構中營造精神環(huán)境也主要從下列兩方面著手。 建立良好的師幼關系：（1）教師應該擁有非同一般的關懷,、包容之心,，關心幼兒、熱愛幼兒,；（2）教師應該尊重幼兒,；（3）支持幼兒自由充分地探索 幫助幼兒建立良好的同伴關系：（1）幼兒之間的交往有著成人不能替代的作用；（2）幫助幼兒建立良好的同伴關系,。

市場營銷策劃的組織機構形式有,？

現(xiàn)在有股份有限公司，工作室,，營銷咨詢機構等,。

舉例說明客房設計的基本原則？

1,、房型設計：酒店的客房一般有三種類型,，即單人房（single room），雙人房（double room）,，和套房（suite）,。此外還可以設有三人房（triple room）和可以靈活使用的多功能房間（multi-function room）。房型的設計要根據(jù)酒店地處位置,，人流量,，客人類型和消費水平來設計。

2,、房間設備：酒店客房通常分為五個功能區(qū)：睡眠空間,、盥洗空間、起居空間,、書寫空間和儲存空間,。每個空間由不同的設備組成。應該兼顧房間的類型和客人的需求設置,，可以有所側重,。如睡眠空間：床、床頭燈,、壁燈是必不可少的,。而套房中即可側重書寫空間的設計：增加書柜,，小型會議桌等。

3,、房間設計與與裝修要注意的原則：

1) 安全性,，例如火災報警系統(tǒng)。

2) 健康性 如隔音,，照明,，裝修材料的選擇。

3 )舒適感,，例如空間尺寸要大,，家具擺設是否得當，窗戶設計是否合理,，裝修風格是否舒適,。

4 )適用性，要恰到好處的利用空間,。

5 )美觀性,。

4、衛(wèi)生間的設計應注意寬敞,、明亮,、舒適、保健,、方便、使用,、安全,、通風。

5 ,、房價的設計：要綜合 供求關系,、成本水平、競爭對手的價格,、當?shù)叵M水平,、酒店的服務質量等因素。并注意淡季,、旺季的價格調節(jié),。

會計組織機構設計的原則不包括？

一,、系統(tǒng)原則

企業(yè)管理機構本身是一個大系統(tǒng),，而會計組織機構是這一大系統(tǒng)下的子系統(tǒng)。會計工作的組織環(huán)節(jié)和職能機構的設置,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和管理組織系統(tǒng)的大小,、經(jīng)營方針及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃而定,。小型企業(yè)的會計發(fā)揮單一的核算作用，其會計組織規(guī)模較小,。大中型企業(yè)的會計作為一個企業(yè)管理系統(tǒng)中的子系統(tǒng),，具有自身的一整套管理組織機構，它的信息網(wǎng)絡深入于企業(yè)各個部門,，它提供的信息可反映企業(yè)經(jīng)營的整個過程,，其作用隨時影響著企業(yè)的經(jīng)營決策結果。而對于集團型企業(yè),，其會計組織機構是一個獨立于其它管理部門的單位,，不少是組成一個集團財務公司，具有獨立的法人地位,，這是目前企業(yè)會計機構的最高組織形式,。

二、控制原則

會計的職能之一就是對企業(yè)的全部生產經(jīng)營進行監(jiān)督控制,。因此,，會計組織機構的設置必須根據(jù)企業(yè)管理的需求，抓住企業(yè)生產經(jīng)營各環(huán)節(jié),、各領域中的關鍵點,，并將各關鍵點連成一個控制網(wǎng)絡，從而形成企業(yè)經(jīng)營控制全過程,、全方位的一個監(jiān)控系統(tǒng),。平時通過運用會計的專門方法，如會計的復式記錄,、核算,、對賬分析、財產清查,、稽核手段,，來達到控制企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務活動的目的。

對會計工作本身,，也必須依據(jù)防護性監(jiān)控的原理,，建立會計工作運行過程中的關鍵點，控制運作流程,。

記賬是會計工作的基礎,，因此也必須控制記賬工作的質量。

三,、成本效益原則

企業(yè)管理的目的是使各項業(yè)務優(yōu)質高效運轉,，取得最大的經(jīng)濟效益?？缃?jīng)濟組織機構的設置也必須遵循有效原則,，從企業(yè)自身的實際情況出發(fā),，根據(jù)管理上的具體要求以及達到管理目標的可能性，來設置適合于本企業(yè)的會計組織機構,。有效原則的目的是獲得兩個方面的效益：會計機構設置繁簡相宜,，在整個會計工作中每個人各司其職，協(xié)調一致地履行會計的職責,，使企業(yè)管理從中得益,；會計系統(tǒng)所提供的信息，其獲取成本低于其所能產生的經(jīng)濟效益,。

會計組織機構的設置,，必須在保證分工合理、責任明確,、控制有效,、運作有序的前提下，堅持精干,、高效,、低成本的原則，反對機構臃腫,、人浮于事,。會計機構的大小應與企業(yè)規(guī)模相適應，會計人員的數(shù)量多少,，層次高低應與單位的業(yè)務量和工作難度相適應,。盡量以最少的人、財,、物的耗費為信息使用者提供使用價值最大的會計信息資料,。保證以合理的成本達到最佳的效果。

請簡便闡述為他人做介紹時應遵循的原則,？

必須遵守“尊者優(yōu)先了解情況”的規(guī)則，具體情況如下：

1,、介紹年長者與年幼者認識時,，應先介紹年幼者，后介紹年長者,。

2,、介紹長輩與晚輩認識時，應先介紹晚輩,，后介紹長輩,。

3、介紹老師與學生認識時,，應先介紹學生,，后介紹老師,。

4、介紹女士與男士認識時,，應先介紹男士,，后介紹女士。

5,、介紹已婚者與未婚者認識時,，應先介紹未婚者，后介紹已婚者,。

6,、介紹同事、朋友與家人認識時,，應先介紹家人,，后介紹同事、朋友,。

7,、介紹來賓與主人認識時，應先介紹主人,，后介紹來賓,。

8、介紹社交場合的先至者與后來者認識時,，應先介紹后來者,，后介紹先至者。

9,、介紹上級與下級認識時,，應先介紹下級，后介紹上級,。

10,、介紹職位、身份高者與職位,、身份低者認識時,，應先介紹職位、身份低者,，后介紹職位,、身份高者。

請闡述新時代勞動教育的特征及原則,？

特征：

新時代勞動教育作為中國特色社會主義教育制度的重要內容,，在目標定位、內容體系、實施途徑,、落實方式,、保障機制等方面進行系統(tǒng)的設計和規(guī)劃，形成一個全員,、全方位,、全過程育人的勞動教育新格局。

1. 加強縱向銜接,，大中小學一體化系統(tǒng)設計

2.促進橫向貫通,，獨立設課與學科滲透教學有機結合

3.拓寬實施渠道，強化家庭,、學校,、社會綜合實施

4.深化產教融合，創(chuàng)新勞動教育模式

5.依據(jù)各地實際,，因地制宜常態(tài)實施

舉例說明優(yōu)秀的產品設計是怎樣遵從設計原則的,？

選料上層精選，設計創(chuàng)新 適穿,，有內涵

市場機制是如何配置資源的,，請舉例說明？

市場機制的資源配置是把資源分配到最能體現(xiàn)其價值的地方

比方廣東缺糧食小康有問題,，寧夏缺糧食溫飽有問題,，如果國家分配的話肯定要先給寧夏解決溫飽 但可能糧食并沒有得到最大利用1+1=2！但如若單純的市場,，廣東出錢買,，糧食就去了廣東，廣東溫飽不愁,，可以用糧食發(fā)展副業(yè),，糧食的價值得到了最大利用1+1>2。

市場機制的資源配置是把資源分配到最能體現(xiàn)其價值的地方

請簡述操縱器設計的一般原則,？

操縱(控制)器的安全人機學要求

　　操縱器的設計應考慮到功能,、準確性、速度和力的要求,，與人體運動器 官的運動特性相適應,，與操作任務要求相適應;同時，還應考慮由于采用個 人防護裝備(如防護鞋,、手套等)帶來的約束。操縱裝置應滿足以下安全人 機學要求：

　　(1)操縱器的表面持征

　　操縱器的形狀,、尺寸,、間隔和觸感等表面特征的設計和配置，應使操作 者的手或腳能準確、快速地執(zhí)行控制任務,，并使操作受力分布合理,。

　　(2)操縱力和行程

　　操縱器的行程和操作力應根據(jù)控制任務、生物力學及人體測量參數(shù)選 擇,， 操縱力不應過大使勞動強度增加; 操縱行程不應超過人的最佳用力范圍,， 避免操作幅度過大，引起疲勞,。

　　(3)操縱器的布置

　　操縱器數(shù)量較多時,，其布置與排列應以能確保安全、準確,、迅速地操作 來配置,，可以根據(jù)控制器在過程中的功能和使用的順序將它們分成若干部 分;應首先考慮重要度和使用頻率，同時兼顧人的操作習慣,、操作順序和邏 輯關系;應盡可能給出明顯指示正確動作次序的示意圖,，與相應的信號裝置 設在相鄰位置或形成對應的空間關系，以保證正確有序的操作,。