人員推銷的組織形式有哪些,?每種形式都有什么特點
這個得根據各個地區(qū)的政策而表現形式不同,最典型的就是現金獎勵,,按科技成果轉化總費用的百分比給予科技人員或者企業(yè)現金獎勵,,根據試行的新政策,獎勵比例最低仍為20%,,但以單位和個人之間的約定優(yōu)先,。比較“”的比例達到65%至70%,即三分之二左右,,而在一些地方最高比例已達99%,。想要進行科技成果轉化,科易網是個不錯的選擇,。
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