行政的具體工作內(nèi)容,？

行政主要承擔以下工作：

1,、領導勤務。承擔公司行政的服務工作,，包括公司內(nèi)外公務活動的聯(lián)絡、布置、行程,、用車、票務,、食宿,、費用等安排，受委托時管理領導及公司印章,、簽名章,，承擔公司行政領導接待、晤談的預約,、安排,、記錄等和文書檔案的定期整理、分類,、歸檔,，提供公司行政領導公務活動信息；

2,、內(nèi)部事務,。承擔公司領導和辦公室設備、家具,、辦公用品的采購,、保管、分發(fā),、領用,、登記、維護維修,、處置和消耗性材料領用,、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制,、報刊雜志訂閱,、收發(fā)和公務信函、傳真收發(fā)工作,；

3,、負責公務活動場所（辦公樓、會議室及奠基廳）的日常管理,、調度,、維護保養(yǎng)，做好會議服務工作，負責黨委會,、辦公會議以外的校級會議的人員通知,；

4、負責辦理公司行政領導,、協(xié)管的離退休人員,、校辦工作人員的醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、養(yǎng)老保險,、住房公積金等社會保障項目和津貼、工會福利等待遇的登記造冊,、報批,、領取、分發(fā)等手續(xù),，負責上述人員中在編人員及臨時工的考勤,；

5、負責完成行政協(xié)理交辦的有關工作,，參與大型活動會務工作,。

一般情況下，行政秘書不在崗時,，由行政協(xié)理代行上述職責,。

出納具體工作內(nèi)容？

出納主要工作是：

一,、辦理銀行存款和現(xiàn)金領?。?/p>

二,、負責支票,、匯票、發(fā)票,、收據(jù)管理；

三,、做銀行賬和現(xiàn)金賬,，并負責保管財務章；

四,、負責報銷差旅費的工作(差旅費的證明材料應包括：出差人員姓名,、地點、時間,、任務,、支付出憑證)：

員工出差購材料等分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名,，交由財務審核,，確認無誤后，由出納發(fā)款

倉庫主管的具體工作內(nèi)容,？

倉儲部是公司重要得財產(chǎn)保障部門,，也是公司配送中心和成本控制部門，它連接著銷售,、采購與配送以及財務四個部門,，在公司里起了一個紐帶得作用。倉庫主管全面負責本部門得工作,，對配送中心經(jīng)理負責,。

倉庫主管主要履行以下職責：

1、全面掌握倉庫各廠家,、各系列產(chǎn)品庫存情況,，根據(jù)商場銷售進度以及業(yè)務部得采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品得完整性,。

2,、負責安排監(jiān)督倉管員、搬運工人得日常工作,，督促倉管員做好各類臺帳,，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤）,，以便統(tǒng)計和核查,；

3、及時與業(yè)務部溝通廠方到貨情況,，并組織人員做好接貨準備,。

4、及時與業(yè)務部,、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄,，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿,，做到賬物相符,，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；

5,、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查,，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,，找出原因予以調帳或上報公司領導處理,；

6,、負責每日晨會培訓、以及當天工作安排得有序進行,，并定期對倉管員,、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。

7,、刻苦鉆研業(yè)務知識,，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析,，對庫區(qū)得工作作出相應得調整,，達到有效管理倉庫得目得。

8,、嚴格放行條得簽發(fā)和使用,，不得亂發(fā)亂簽放行務；

9,、監(jiān)督好所有物品得保管工作,，所有進出倉庫得物品均須有相關責任人簽字；

10,、每周做好工作總結報告,，如實反映工作情況和工作中遇到得問題，積極提出合理化建議,；

11,、以身作則，用正確得工作方法,，積極負責得態(tài)度處理倉庫日常工作,；

12、關心,、愛護,、團結下屬員工，解決下屬員工得困難和問題,。發(fā)揚團隊精神,，發(fā)揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫得工作,；

13,、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；

14,、負責對倉庫進行分區(qū)管理,，各類物品要分區(qū)放置,，擺放整齊,，做好標識,，井然有序；

15,、加強管理,，搞好倉庫安全（防火、防盜,、防破壞）工作,，防盜報警器得設防工作；

16,、對貶值,、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

17,、定制訂倉庫管理制度,，并根據(jù)相關制度對下屬人員進行考核、獎懲,；

18,、按照公司得發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準,；

19,、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通,；

20,、認真、仔細,、負責做好配送中心得出樣,、送貨提成統(tǒng)計明細。

銷售助理的具體工作內(nèi)容,？

工作職責是：

管理合同并確保標準化,；

記錄文件信息；

負責接受訂單并管理報表,；

統(tǒng)計薪資結算,；

負責營銷資料保管工作；

負責編寫銷售指標報告,；

收集信息資料為決策提供參考,；

協(xié)助客戶接待和處理轉告信息；

處理客戶投訴,；

行政文員的具體工作內(nèi)容,？

行政文員的工作職責是：

1、員工考勤整理：員工考勤的記錄,，并定期上報,、存檔,；

2、辦公設備的管理：負責計算機,、傳真機,、簽字長途電話、復印機的使用,、登記工作,；

3、負責總機的接線工作：對來往電話駁接準確,、聲音清晰,、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語,，對未能聯(lián)絡上的記錄在案并及時轉告,，對緊急電話設法接通，未通者速報行政部經(jīng)理處理,；

4,、負責辦公用品發(fā)放：負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回,；

5,、負責辦公用品保管：每月清點，年終盤存統(tǒng)計,，做到入庫有驗收,、出庫有手續(xù)，保證賬實相符,；

6,、負責采購工作：按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作,；

7,、負責辦公室的綠化：負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)管,，保證舒適良好的工作氛圍,；

8、負責辦公區(qū)的巡視：查看門窗,、水機電源,、電腦電源等、關閉情況并做記錄,；

9,、其他任務：完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務；

10,、負責收取郵件報刊：負責公司郵件和報刊的收取,、分發(fā)工作,。

保安班長的具體工作內(nèi)容？

保安班長崗位職責

一,、負責本班人員的崗位安排，帶領班組人員完成好小區(qū)的治安保衛(wèi)任務,，在工作中起到模范帶頭作用,。 二、做好交接班工作,，做到情況清楚,、物品齊全，遇有特殊情況及時上報上級主管,。

三,、當班期間，要詳細記錄當班工作情況和發(fā)生的問題及處理情況,，做到交接班記錄字跡清楚,，內(nèi)容明確。

四,、嚴格遵守各項規(guī)章制度,，檢查制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)違章,、違紀行為要敢于批評,、糾正。

五,、對發(fā)現(xiàn)的治安保衛(wèi)工作中存在的安全隱患要及時報告,，不得拖延或隱瞞。

六,、認真處理當班期間發(fā)生的治安保衛(wèi)方面的問題,，并將處理結果及時上報，對經(jīng)過努力仍無法處理的情況要及時請示上級,，重要情況要寫出情況報告,。

七、遇有緊急事件時要及時帶領保安人員趕到現(xiàn)場,，根據(jù)具體情況做好組織指揮工作,，妥善處理。八,、每日上崗前應檢查本班組保安人員的著裝整潔情況,。

九、按規(guī)定對本部門員工進行培訓,、訓練,，并做好記錄

十,、完成領導交辦的其他任務。

人事助理的具體工作內(nèi)容,？

1,、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程,；

2,、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,；

3,、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù),；

4,、組織、安排應聘人員的面試,；

5,、辦理員工入職及轉正、調動,、離職等異動手續(xù),；

6、組織,、實施員工文化娛樂活動,；

7、管理公司人事的檔案,；

8,、協(xié)助實施員工培訓活動；

9,、協(xié)助處理勞動爭議,；

10、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項,。

投行的具體工作內(nèi)容,？

看你想去投行的哪個部門，不同的部門工作會不同哦,。投行的主要部門有：Trading：交易,，包括Proprietary desk（用‘自己’的交易）等　IBD：(投資銀行部，包括Corporate Finance和ECM,，一個是幫助公司上市,，整改，一個是做市場宣傳、定價等事情Research：研究部,，出各種報告,，研究各種金融相關資產(chǎn)。寫股票評論,。Sales：銷售部,，機構銷售部等，主要針對基金等客戶,。Private Bank: 或者 wealth management,，散戶部門等。不要小看散戶,，李嘉誠，李紹基都是散戶,。其實這些散戶已經(jīng)完全可以成為機構客戶,。定義，不是絕對,。Asset Management: 資產(chǎn)管理,，就是旗下基金。不論是什么部門,，前兩,、三年開始都做analyst（分析員），做的都是部門里面的基礎工作,?？偟膩碚f，都是和數(shù)據(jù)的采集,、分析,、整理有關系，如果是和客戶打交道的部門,，則還會負責小客戶的日常溝通,、管理，以及客戶數(shù)據(jù)庫的維護,。

物業(yè)出納具體工作內(nèi)容,？

負責發(fā)票管理，現(xiàn)金,、銀行存款收支管理工作,；

審核報銷、支出的原始憑證,；

負責登記每日流水賬,、公司結賬、付款、員工報銷等工作,；

現(xiàn)金,、銀行日記賬及管理；

現(xiàn)金,、銀行憑證制作,，憑證裝訂，保管工作,；

根據(jù)公司領導的需要,，編制各種資金流動報表。

傳統(tǒng)內(nèi)容營銷觀念的內(nèi)容,？

傳統(tǒng)營銷觀念亦稱“舊觀,。“現(xiàn)代營銷觀念”的對稱.以生一產(chǎn)和推銷為中心的營銷指導思想,，是生產(chǎn)觀念和推銷觀念的總稱,。

它是一種狹隘的、落后的指導思想,，是商品生產(chǎn)不發(fā)達,，市場供應不充分，競爭不激烈的營銷環(huán)境的產(chǎn)物,，在20世紀50年代以前一直占據(jù)統(tǒng)治地位,，指導著企業(yè)的營銷活動。50年代以后,，被現(xiàn)代營銷觀念所取代,。

在傳統(tǒng)營銷模式中，制造商生產(chǎn)出成品后往往通過制造商→批發(fā)商→零售商→消費者的營銷渠道對外銷售產(chǎn)品,，產(chǎn)品一般需要經(jīng)歷好幾個環(huán)節(jié)才能到達消費者手中,，這樣臃長的供應鏈