請問酒店銷售招聘對于人員有什么要求?平時工作主要有哪些方面?發(fā)展空間前景如何,?
我現(xiàn)在在酒店銷售部工作,。
銷售經(jīng)理,感覺不適合剛?cè)胧啦痪玫哪贻p人,,這是一個很需要經(jīng)驗和客戶人脈與閱歷的工作,,當然壓力和收入是平衡共存的。
其實作為酒店的銷售部門,,總體的工作無非就是聯(lián)系新客戶,,維護老客戶,提高酒店的入座率,,入住率和會議設施使用率,。
如果你想應聘這個崗位,我個人觀點和樓上的不同,,沒有什么硬性的要求,,有志者事竟成,但不得不承認的是,,在銷售部門,,形象氣質(zhì)好的女性,在工作起來阻力會小很多,。
應聘時注意自己的形象,,普通話,親和力,。工作時注意堅持,,嚴重點可能需要“忍辱負重”,這個需要看自己的底線和道德把握,。我建議初入行業(yè)從最底層干起,,這樣才不會頭重腳輕。
酒店銷售部和市場部職責
它們的主要職責就是:
1,、首先要熟悉酒店周邊的營業(yè)場所,、公司集團,國有企業(yè)(如銀行,,煙草公司,,移動聯(lián)通),,并定期登門拜訪。
2,、每次拜訪完畢后回來要建立客戶檔案,,以電話、傳真,、郵件等形式,,保持聯(lián)系。
3,、做好銷售記錄,,每日向營銷部經(jīng)理提供拜訪客戶情況書面報告。
4,、不斷開發(fā)新的客戶市場,,擴大客戶網(wǎng)絡。
5,、協(xié)調(diào)好與酒店各相關部門的關系,。
6、負責酒店服務產(chǎn)品的設計及市場開發(fā),。
7,、安排好客戶的入住、餐飲等活動事宜,。
8,、協(xié)助財務做好各個掛帳客戶催收帳款工作。
9,、開發(fā)酒店長住戶,,從而達到一定的出租率和營業(yè)額。
10,、制定吸引長住戶的計劃,,并付諸實施。
11,、建立長住戶檔案,,并定期拜訪,并不斷擴大長住戶市場,。
12,、定期舉辦長住戶聚會,以示答謝,;特別是每當節(jié)假日記得電話或賀卡形式對客戶回訪,!
13、每月制訂營銷戰(zhàn)略和具體策略的制定,并組織實施,。
14,、企業(yè)形象策劃和宣傳推廣;制定市場宣傳促銷和參展計劃方案,,并組織實施等等,。
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