印度舞應(yīng)該掌握什么技巧,？

　　印度舞蹈最明顯的特點就是身體語言異常豐富，尤其是手語更是變幻莫測,。

印度舞蹈技巧講究手,、眼、心,、意的統(tǒng)一。簡單地說,，就是手勢,、眼神、內(nèi)心所想,、面部表情以及身體其他部位的動作都要有機地結(jié)合起來,，從而可以充分表達(dá)出舞者想要表達(dá)的意境。印度舞蹈一般要求以身體語言體現(xiàn)出8種“拉斯”,，“拉斯”意即“味道”,。這8種拉斯分別是：斯楞嘎爾(愛)、哈謝(詼諧),、格魯楞(憐憫),、勞得爾怒入威爾(英雄)、帕雅那格(恐怖),、威帕茲(輕蔑),、阿得浦得(驚愕)和尚德(安詳)。當(dāng)然,，這8種拉斯還含有多種多樣的變化,，比如：愛就包括父母之愛,、兄妹之愛、情人之愛,。對一個舞蹈演員來說,，要想完美地體現(xiàn)出各種拉斯，需要十分艱苦的訓(xùn)練,。

大車倒車應(yīng)該掌握什么技巧大,？

　　實戰(zhàn)“停車入庫”要補的第一課就是“玩轉(zhuǎn)后視鏡”！

　　有經(jīng)驗的駕駛員幾乎只在長距離直線倒車時才采用透過車窗直接觀察的方法,，其余絕大多數(shù)時間都是利用后視鏡倒車的,！

　　這是因為一般情況下倒車時最需要注意的是處于車身側(cè)面的低矮的障礙物、地面的凹陷等,，這些是從車窗里看不到的,！要應(yīng)付這樣“險惡”的環(huán)境，必須依靠后視鏡,！另外通過后視鏡進行觀察,、倒車時，不需要回過頭去,，比較容易兼顧車頭的動態(tài),，不容易發(fā)生車頭刮擦障礙物的情況。

　　玩轉(zhuǎn)后視鏡,，了解它們各自的特點會讓你收到事半功倍的效果,。

　　副駕駛側(cè)后視鏡是一面具有微小曲率的凸面鏡，反映的范圍比較廣闊,，但沒有真實的距離感,，鏡中的景物看上去要比實際情況遠(yuǎn)（許多進口車副駕駛側(cè)后視鏡印有諸如“OBJECTS IN MIRROR IS CLOSER THAN IT APPEARS”之類的警示語，就是這個意思）,。另外,，因為鏡中景物是變形的，要借助這種鏡子判斷車身是否與路邊停得平行也比較困難,。

　　這面鏡子在倒車時的主要用處是觀察車身右側(cè)有沒有障礙物,、輪胎離路沿的距離等。為了清楚地了解右側(cè)的路面情況,，有時還可在倒車時將這面鏡子的角度適當(dāng)調(diào)低（部分比較高級的轎車此側(cè)后視鏡是與變速箱聯(lián)動的,，只要一掛入倒擋，就會自動調(diào)低10——15度）,。

　　司機側(cè)后視鏡是一面平面鏡,，其反映的范圍不如副駕駛側(cè)的廣闊，但是具有真實的距離感,，借助它能比較方便地判斷車身與后方障礙物的距離,，在某些劃有分隔線的車位也能借助它來判斷車身是否?！罢绷恕?/p>

　　一個熟練的司機基本不借助車廂內(nèi)部的后視鏡也能完成倒車動作,，但有了它能方便司機觀察車輛正后方的情況,，對于提高倒車的安全性是有好處的。

　　STEP2：忘掉“小路考”

　　“小路考”時,，考試科目要求把車從與車位成直角的路上一次性倒進車位里去,。但如果你在日常駕駛中也一成不變地把這套程式用于“實戰(zhàn)”話，那無異于自討苦吃,。須知,，這樣的“直角倒車入庫”難度是最高的！上海寸土寸金之地,，許多停車場的道路和車位的寬度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于“小路考”的標(biāo)準(zhǔn),，生搬硬套“小路考”的那一套，在許多狹窄的停車場甚至不可能順利停車,。

　　不要發(fā)呆,，按下面辦法去做，就能化難度于無形,！

1,、在最常見的“非”字形停車位前，當(dāng)車輛接近要停的車位時,，減速,，先把方向向著自己要停的車位稍稍打一把，讓車頭微微探入要停的車位,。

　　2,、此時可以迅速地把這個車位掃視一下，看看這個車位里有無蹊蹺之處（各種“蹊蹺”詳見STEP3）,，同時迅速地向反方向打方向，讓車頭向著背離車位的方向運動,。

　　3,、充分利用道路的寬度，盡量使車與道路呈比較大的夾角,，一直到車頭接近可用路面的邊緣時,，再次迅速地回方向。

　　4,、前三步順利完成的話,，你的車輛與道路之間的夾角至少已經(jīng)有了45度。此時,，瞄一眼后視鏡,，怎么樣,？至少從一面后視鏡里已經(jīng)能看見大半個車位了吧？

　　5,、然后,，依靠STEP1里練就的“后視鏡神功”，慢慢地把車倒入車位,。此時還有一個秘訣：如果從彎道內(nèi)側(cè)的后視鏡能看見車位,，就應(yīng)該特別留心彎道外側(cè)的車尾，因為此時這個角是車體最突出的部位,。反之,，如果能看到車位的是彎道外側(cè)的那面后視鏡，要特別操心的就是彎道內(nèi)側(cè),、車身腰部的地方了,。要是兩個后視鏡里都能看見車位，就不用我教了吧,！

　　STEP3：七條秘訣成就高手

　　經(jīng)過上兩步的操練,，停停一般的車位應(yīng)該已經(jīng)不在話下。但想晉身高手行列,，還有七條秘訣不能不看——

　　任何時候都不要完全依賴后視鏡,、倒車?yán)走_(dá)之類的東西！

　　有些高層建筑地下車庫的后墻是斜的或是弧形,，也應(yīng)特別注意,，一定要搞清哪里離車體最近。

　　要留心車位后部的障礙物,。特別是一些矮小而堅硬的物體,，比如消防栓、水泥墩,、有些停車場過于“高大”的限位樁,！

　　點亮大燈或是剎車燈對判斷與障礙物的距離有幫助，通常在被照物上留下的光斑越小說明車輛距離障礙物越近,。

　　停放時與旁邊的車輛保持一致的方向能降低車輛被碰壞的幾率,。

　　倒車要慢！即使失手,，足夠慢的車速也不會造成太大損失,。

　　最后一條頂頂重要：不冒不必要的風(fēng)險，不行就重來一次,！

人工客服應(yīng)該掌握的技巧,？

一、快速回應(yīng),，給客戶留下好感,！

一般客戶過來咨詢,，必定是有著問題的，而且急需要解決,，而客服人員沒有及時回應(yīng)客戶會讓客戶感到厭煩,。不難看出，快速回應(yīng)對人工客服而言非常核心,，唯有在短時間內(nèi)回應(yīng)客戶才可以獲得客戶好感,。

二、按情景需求對話,，增進與客戶關(guān)系,！

每個客戶都是由于有需求才找到人工客服的，而不同的客戶必定有不同的需求,，這就影響到客戶尋求幫助時的情緒,。應(yīng)對著急的客戶，人工客服應(yīng)該了解客戶遇到的問題,，同時快速提供解決方法,。應(yīng)對想要了解產(chǎn)品的客戶，就要讓客戶了解更多產(chǎn)品信息,，細(xì)心地解答客戶的問題,。

三、給出一些指導(dǎo)或建議,，和客戶建立互動,！

人工客服不可以為了業(yè)績而建議客戶消費價格昂貴不適合的產(chǎn)品，假如由于這種做法使得客戶不信任,，不但影響公司聲譽,，還會影響客戶的二次消費。因而,，人工客服應(yīng)該像朋友一樣給出一些指導(dǎo)或者建議,，讓客戶自己做決定！

四,、細(xì)心回答客戶問題,，不要出現(xiàn)厭煩情緒！

有些客戶一下子拋出好多問題,，這時人工客服不可以表現(xiàn)出厭煩情緒，而要逐條解答客戶問題,。這樣在一一回答客戶問題,，不僅解決客戶的問題，而且也可以實現(xiàn)有效溝通,。

新手應(yīng)該如何掌握燒焊的技巧,？

1,、焊接時手需要保持平穩(wěn)燒焊，雙臂一定要夾緊,，已免抖動,，這樣焊才能均勻漂亮。

2,、焊接時一般是采取之字型和圓點型來燒焊,，使焊出來的焊縫紋路更清淅。

3,、燒焊時,，焊條與鐵板保持45度夾角，有利于鐵水的均勻分布,，燒出來的焊才光滑,。進行仰焊操作時由于鐵水容易掉落，故需采取點焊形式,，這樣燒接會更加牢固,。

4、劃圈收尾時,，焊條移到焊縫終點時,，在弧坑處作圓圈運動，直到填滿弧坑再拉斷電弧,。

5,、更換焊條或臨時停弧收尾時,，焊條移到焊縫終點時,，在弧坑處稍作停留，將電弧慢慢抬高,，再引到焊縫邊緣的母材坡口內(nèi),。這時熔池會逐漸縮小，凝固后一般不出現(xiàn)缺陷,。

擴展資料：

焊接運條操作禁忌：

1,、運條時采用敲擊法對初學(xué)者較難掌握，一般容易發(fā)生電弧熄滅或造成短路現(xiàn)象,，這是沒有掌握好離開焊件時速度和保持一定距離的原因,。

2、采用劃擦法運條比較容易掌握,，如果操作時焊條上拉太快或提得太高,，都不能引燃電弧或電弧只燃燒一瞬間就熄滅。相反，動作太快則可能使得焊條與焊件粘在一起,，造成焊接回路短路,。

3、引弧時如果焊條粘住焊件,，應(yīng)立即將焊鉗放松,。若短路時間過長，短路電流過大會使電焊機燒壞,。焊條的移動速度對焊縫質(zhì)量,、焊接生產(chǎn)率有很大的影響。

4,、如果焊條移動速度太快,，則電弧來不及熔化掉足夠的焊條與母材金屬，易產(chǎn)生未焊透或焊縫較窄,；若焊條移動速度太慢,，則會使熔池溫度過高，從而燒穿焊件,，還引起焊瘤,、焊道太寬、金屬堆積,、焊縫過高,、外形不整齊等現(xiàn)象。在焊接較薄焊件時容易焊穿,。故要求焊條的移動速度必須適當(dāng)才能使焊縫均勻,。

5、焊縫收弧時要保證熔池內(nèi)部的氣體充分排出,，并防止因收弧太快,，熔池暴露造成空氣侵入，從而產(chǎn)生冷縮孔,、內(nèi)部氣孔等缺陷

做川菜應(yīng)該掌握那些要領(lǐng),？

1、初學(xué)者想要做好川菜,，首先需要我們準(zhǔn)備好一套比較好的廚具,，這樣可以幫助我們更好地學(xué)習(xí)做川菜。

2,、初學(xué)者想要學(xué)好做川菜,，還需要我們了解做川菜經(jīng)常會用到的食材和這些食材的用法。

3,、初學(xué)者想要做好川菜,，還需要我們多去品嘗各種不同的川菜，知道川菜的正宗味道應(yīng)該是什么，有助于我們學(xué)好川菜,。

4、初學(xué)者想要學(xué)好做川菜,，還需要我們多向自己的一些朋友家人請教,，學(xué)習(xí)他們做川菜的經(jīng)驗。

5,、初學(xué)者想要學(xué)好做川菜,，我們還可以參加一些川菜培訓(xùn)班，這樣有助于我們得到專業(yè)的川菜指導(dǎo),。

6,、初學(xué)者想要做好川菜，還需要我們平常多加練習(xí)做川菜,，這樣才能讓我們學(xué)好如何做川菜,。

做微商必須掌握的技巧？

圈子要大,，人要傻,，包裝要好，動態(tài)要變,。,，

在求職時,我們應(yīng)該掌握哪些求職技巧？

1.網(wǎng)申前做好手邊的準(zhǔn)備工作,，如中英文簡歷,、計算器等。填寫完一頁就及時保存所填寫文簡歷,、計算器等,。填寫完一頁就及時保存所填寫。 　　

2.網(wǎng)申要通過網(wǎng)站關(guān)注你所申請的企業(yè),，知己知彼百戰(zhàn)百勝,。 　　

3.網(wǎng)申的開放性問題回答可以提前準(zhǔn)備，控制好字?jǐn)?shù),，編輯在word里查錯,。 　　

4.千萬別犯低級錯誤，注意拼寫,、語法等細(xì)節(jié)問題,。 　　簡歷篇 　　“你將面試情境模擬了很多遍，履歷,、自我評價倒背如流,，求職準(zhǔn)備已經(jīng)相當(dāng)充分，你篤定面試會成功，可是,，遲遲沒有等到復(fù)試通知,，想知道失敗原因的念頭越來越強烈?！边@樣的面試體驗?zāi)憧稍羞^,，究竟是什么導(dǎo)致面試失敗? 　　1.應(yīng)聘常見問題與答案 　　(1)請簡單介紹一下自己的基本情況、主要經(jīng)歷和目前的求職(或介紹個人簡歷,、為什么應(yīng)聘,、有什么優(yōu)勢)。 　　回答建議：目的是了解你的基本情況,，同時也借機檢驗?zāi)愕膶W(xué)識和實力,，測試你是新手還是老將?；卮饡r應(yīng)著重突出與你現(xiàn)在所應(yīng)聘的職業(yè)有關(guān)的專業(yè)課程及成績,，點明與你所要應(yīng)聘的職位相關(guān)的實踐活動及已取得的業(yè)績，顯示自己的優(yōu)點,。 　　(2)請講一下您以往的工作經(jīng)歷,。 　　回答建議：目的是考察應(yīng)聘者的語言組織及表達(dá)能力，以及描述是否條理化,?；卮饡r應(yīng)從你現(xiàn)在應(yīng)聘的工作職責(zé)相關(guān)聯(lián)之處著手，按照所從事工作的時間順序,，或者專業(yè)技術(shù)工作的難易順序,，或者所負(fù)職責(zé)的繁簡順序來有條理地敘述。敘述時重點說經(jīng)歷,，簡潔客觀地展示業(yè)績,，少用主觀或籠統(tǒng)的評述語?？跉鈶?yīng)平靜,，態(tài)度應(yīng)不卑不亢。 　　(3)以往工作中您的職責(zé)是什么? 　　回答建議：目的是檢查你有無相關(guān)工作經(jīng)驗,，以及干工作時的系統(tǒng)性和全面性,。回答時最好說透一兩個細(xì)節(jié),，并從中引申出一點新穎經(jīng)驗來,。 　　(4)您以往的工作經(jīng)歷中最得意最成功的一件事是什么?您的長處是什么? 　　回答建議：目的是了解你是注重個人成功還是注重團隊協(xié)作?；卮饡r應(yīng)高潮展示你的團隊協(xié)作精神,。以及個人的專業(yè)與管理作用,。 　　(5)您感覺還有哪方面的知識、技能或能力需要提升? 　　回答建議：目的是委婉地考察你的態(tài)度是否坦誠,，也為日后的上崗前培訓(xùn)增強針對性,。回答時應(yīng)抓住與現(xiàn)在所應(yīng)聘的職位所需要的知識與能力來說明,，著重于知識的正規(guī)和系統(tǒng)性,，能力的可操作性和效益性;主要說優(yōu)點，也要說些無傷大雅的缺點,。 　　(6)對于新的工作崗位您有什么設(shè)想?如何開展工作? 　　回答建議：目的是了解您對自己的職業(yè)生涯設(shè)計，估測你在新崗位上工作的穩(wěn)定性,?；卮饡r應(yīng)從集體利益與個人利益的結(jié)合點上來談職業(yè)設(shè)計，對穩(wěn)定性則只作大致性的表態(tài),，盡量避免機械的實質(zhì)性表態(tài),。 　　(7)您離職的原因是什么? 　　回答建議：目的是了解你的個性、興趣與氣質(zhì),，估測你與組織的融合性,。回答時盡量以平和的語氣,，強調(diào)大家感同身受的客觀原因,，比如父母或朋友不同意、原單位破產(chǎn),，等等,。 　　(8)您對薪金待遇和福利有什么要求? 　　回答建議：目的是試探你在物質(zhì)方面的個體戶?；卮饡r不宜具體挑明數(shù)字,，但又要留有適當(dāng)?shù)幕匦嗟亍Ｍ扑]答語：貴單位在社會上有一定的知名度,，凡事自有我尊重你們的規(guī)矩,。我需要報酬，但更看重成就感,。用成就感形成工作的動力,，用工作成績獲得相應(yīng)的報酬。 　　(9)您的學(xué)習(xí)成績不是很優(yōu)秀,，怎么回事? 　　回答建議：目的是探查你成績較差的原因,，同時測試你的機智應(yīng)變能力?；卮饡r應(yīng)講出一個令人信服的理由,。 　　(10)您最大的優(yōu)點和缺點是什么? 　　回答建議：目的是了解你的工作態(tài)度和氣質(zhì)心理,、個性脾氣等?；卮饡r既要實話實說,，又應(yīng)避免招致懷疑或異議。 　　2.失敗原因 　　(1)對招聘企業(yè)一無所知,，求職前不去了解該公司,，這樣不負(fù)責(zé)的人，公司不會錄用;自以為是,，對工作的期望值過高,，對一些低檔次的工作不屑一顧，盲目地追求一些脫離自身實際的理想工作;應(yīng)聘太盲目,。 　　(2)獨立性欠缺,，沒有足夠的社會實踐，自己則缺乏主見,，沒有自己判斷能力,，缺乏信心，對于什么樣的職位合適還會詢問他人,。 　　(3)心理問題,，面對激烈的競爭，夢寐以求的企業(yè)對自己一點回音都沒有,，或發(fā)了很多簡歷都沒下文,，于是，便開始覺得自己這也不行,，那也不如別人,。就產(chǎn)生自卑畏怯、信心不足,，所以求職者要具備一定的實力和優(yōu)勢,，第一步就端正心態(tài)問題，應(yīng)該充滿信心去參加面試,。 　　(4)應(yīng)聘面試經(jīng)驗不足,，回答問題不是緊張回答不上來，就是回答一些不著邊際答非所問的話,，臨場沒有發(fā)揮應(yīng)有的水平或平時修養(yǎng)不夠,，給主試人印象不佳，從而痛失良機,。 　　(5)自恃能力高,，覺得現(xiàn)在的工作屈才。不懂得平衡心理,，沒有一顆平常心,，一窩蜂扎堆,，沒有要選擇與自己匹配的職位。 　　(6)把事情理想化,，追求高薪,。盲目追求利益，認(rèn)為理想自己有十足能力來實現(xiàn),。沒有定下職業(yè)目標(biāo),，確定發(fā)展方向。工作經(jīng)驗又不足,。 　　(7)求職者“找工作要實際一點”才對,，實際上應(yīng)聘人員的知識、技能,、個性,、潛質(zhì)、動機,、素養(yǎng)等的綜合要求是很重要的，對于不同的工作,，這些組成的側(cè)重點是不一樣的,，而我誤了這一點。沒認(rèn)識到自己剛剛畢業(yè),，沒有商場實戰(zhàn)的能力和經(jīng)驗,，所以找工作太過理想了。 　　(8)溝通失敗,，沒能讓公司清楚地了解我,，沒能向公司表達(dá)出自己的能力及意向，求職者應(yīng)鍛煉語言能力,，達(dá)到能言善變,，流利，又有思維性,。 　　3.面試技巧 　　要提高求職的成功率,，除了必要的專業(yè)知識和面試準(zhǔn)備、優(yōu)良的心理素質(zhì)和合適的儀表等不可或缺的要素外,，求職者還要學(xué)會在面試時候“察言觀色”,。 　　在面試中，單位和求職者直接見面,，形成了一個人際互動的局面,，求職者學(xué)會如何看懂對方的“臉色”，也是求職過程中不可忽視的一項能力,。因為面試官在與求職者交談過程中,，他的臉色,、神態(tài)和舉止也相應(yīng)地表達(dá)了他的想法和意圖。 　　資深顧問認(rèn)為,，求職者在面試中介紹自身的某個特長,，面試官卻不時地移開目光，那么他很可能對求職者的介紹并沒有特別在意或沒有興趣,，求職者應(yīng)當(dāng)盡快跳過,，看是否還有值得向他介紹的其他信息。有時,，面試官一再詢問求職者是否擁有英語四六級,、計算機或其他門類等級證書等，很顯然,，該公司著重想招聘的是復(fù)合型的人才,，求職者應(yīng)該把獲得的證書一個不少地展示出來，把自身的特長一一介紹出來,。 　　再如,，求職者在表述出自己的工資和待遇等方面的要求后，對方面露難色,，或者是態(tài)度沒有剛才自然,，那么說明對方在這個問題上持保留意見。假如低于這個工資,，求職者確實感到不甚滿意,，可以直接說出來，看對方如何對答,。假如這個職位在發(fā)展前景上很有潛力,，那么求職者在此時就應(yīng)該巧妙地表示愿意放低一點要求，從而避免僅僅因工資問題上的小小分歧而錯過一個不錯的職位,。當(dāng)然,，想真正解讀出對方的心意，有時不能只聽他說了哪些話,，更要緊地是看他是如何表述這些話的,。這點需要求職者盡量多到求職場上“實戰(zhàn)”，才能更好地把握“察言觀色”這項求職技能,。面試,，是用人單位招聘人才通常采用的考核方法。如何才能在激烈的面試競爭中出類拔萃呢? 　　應(yīng)聘要訣 　　態(tài)度尊重,、言語簡練,、心情放松、思路清晰,、隨機應(yīng)變,。 　　面試者應(yīng)明白,，無論你準(zhǔn)備得多么充分，總有一些問題你沒有想到,，總會有一些突發(fā)情況需要你處理,。所以，隨機應(yīng)變的能力對求職者尤為重要,。

搖滾需要掌握什么技巧和技巧,？

作詞作曲的技巧，寫出的歌還得有迎合廣大樂迷品味的技巧,，如果你只想表達(dá)搖滾中憤怒和批判的精神,，不打算迎合市場那么你還得有節(jié)衣縮食和扛的住窮的技巧！

做豆腐如何掌握點鹵水的技巧,？

鹵水學(xué)名為鹽鹵,，是由海水或鹽湖水制鹽后，殘留于鹽池內(nèi)的母液,，主要成分有氯化鎂,、硫酸鈣、氯化鈣及氯化鈉等,，味苦,，有毒。蒸發(fā)冷卻后析出氯化鎂結(jié)晶,，稱為鹵塊,。是我國北方制豆腐常用的凝固劑,，能使豆?jié){中的蛋白質(zhì)凝結(jié)成凝膠,，把水分析出來。用鹽鹵做凝固劑制成的豆腐,，硬度,、彈性和韌性較強，稱為老豆腐,，或北豆腐,、硬豆腐。諺語云：鹵水點豆腐,，一物降一物,。用鹽鹵作凝固劑制作豆腐時，濃度一般為18～22°Be′,，用量約為原料大豆重量的2％～3.5％,。

學(xué)做面點都需掌握哪些技巧？

學(xué)做面點是基本功,熟能生巧：

1,，踏踏實實一步一個腳印的去學(xué),，別小瞧這一行,，這里面的變化和不確定因素太多。

2,，關(guān)鍵是要找個好師傅打好基礎(chǔ),，可以試著多跟幾位師傅學(xué)習(xí)不同的風(fēng)格取長補短。

3,，虛心跟師傅學(xué)習(xí),，兩到三年后離開師傅，出去長長見識開闊一下自己的眼界,，多看多記,！繼續(xù)學(xué)習(xí)。4.利用網(wǎng)絡(luò)交流面點師經(jīng)驗與失敗5,，記好筆記,，好記性不如爛筆頭。記下配方和你自己的心得,，嘗試自己去開發(fā)一些小吃或點心品種出來