質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書意義？

11,，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)努力奮斗,。

簽訂目標(biāo)責(zé)任書口號,？

鼓足干勁加油干，干出成效促發(fā)展,，立足本業(yè)拓市場,。

什么是目標(biāo)責(zé)任書？

　　環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書

　　為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),，服務(wù)和促進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第十六條關(guān)于“地方各級人民政府,，應(yīng)當(dāng)對本轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé),，采取措施改善環(huán)境質(zhì)量”的規(guī)定，制定2006-2010年福州市市長環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書,。

　　到2010年,，基本形成現(xiàn)代化環(huán)境管理體系，環(huán)境污染治理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)取得明顯效果,，環(huán)境安全得到有效保障,，城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，生態(tài)省建設(shè)取得新進(jìn)展,，福州生態(tài)環(huán)境質(zhì)量達(dá)到全省總體水平,。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　?。ㄒ唬┉h(huán)境質(zhì)量目標(biāo)

　　1.福州,、福清、長樂城市環(huán)境空氣質(zhì)量二級以上天數(shù)每年達(dá)90%以上,。

　　2.閩江,、敖江（福州段）水質(zhì)環(huán)境功能區(qū)達(dá)標(biāo)率達(dá)90%以上，龍江水質(zhì)環(huán)境功能區(qū)達(dá)標(biāo)率達(dá)70%以上,，近岸海域環(huán)境功能區(qū)達(dá)標(biāo)率達(dá)50%以上,。

　　3.城市集中式飲用水源水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)95%以上，福州市區(qū)內(nèi)河水質(zhì)環(huán)境功能區(qū)達(dá)標(biāo)率達(dá)60%以上,，西湖水質(zhì)達(dá)到地表水Ⅴ類水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),。

　　（二）污染控制目標(biāo)

　　1.完成省下達(dá)的二氧化硫,、化學(xué)需氧量總量控制目標(biāo),。

　　2.2006年底，依法拆除縣級以上集中式飲用水源一級保護(hù)區(qū)內(nèi)污染、破壞水源的設(shè)施,，完成建制鎮(zhèn)集中式飲用水源地水源保護(hù)區(qū)的劃定工作,。

　　3.工業(yè)危險廢物、醫(yī)療廢物全部規(guī)范處理,；工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放,，完成年度清潔生產(chǎn)審核計(jì)劃；主要工業(yè)企業(yè)普遍實(shí)行清潔生產(chǎn),，按規(guī)劃推進(jìn)福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)生態(tài)工業(yè)園區(qū),、福州青口汽車城生態(tài)工業(yè)園區(qū)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)的建設(shè)工作，完成閩清陶瓷企業(yè)污染治理達(dá)標(biāo)工作,。

　　4.福州市污水處理率達(dá)80%,、垃圾無害化處理率達(dá)98%以上。所有縣（市）都要建成1座以上污水處理廠和1座以上垃圾無害化處理場,，污水處理率和垃圾無害化處理率都分別達(dá)到60%以上,，其中福清、長樂城市污水處理率達(dá)70%,、垃圾無害化處理率達(dá)95%以上,，并做到達(dá)標(biāo)排放。

　　5.2008年底,，福州市區(qū)燃用柴油的公交車達(dá)標(biāo)排放,；2010年底，所有機(jī)動車達(dá)標(biāo)排放,。

　　6.鞏固創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市成果并通過復(fù)查,。

　　（三）生態(tài)保護(hù)目標(biāo)

　　1.2006年底,，完成市,、縣（區(qū)）生態(tài)建設(shè)規(guī)劃的編制工作，并經(jīng)市,、縣（區(qū)）政府或人大批準(zhǔn)實(shí)施,。

　　2.2006年底，完成畜禽養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃,、污染治理規(guī)劃的編制工作,，全面拆除禁建區(qū)劃定后禁建區(qū)內(nèi)建設(shè)的畜禽養(yǎng)殖場，以及劃定前建設(shè)的治理未達(dá)標(biāo)的畜禽養(yǎng)殖場,；2008年底,，完成禁建區(qū)外規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場的治理達(dá)標(biāo)工作,。

　　3.2006年底,，編制完成敖江流域鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾整治規(guī)劃；2007年6月前，編制完成縣（市）域垃圾處理專項(xiàng)規(guī)劃和生活垃圾治理行動方案,。2010年底,，完成“十一五”期間“家園清潔行動”垃圾治理任務(wù)。

　　4.福州建成區(qū)內(nèi)60%的社區(qū)通過綠色社區(qū)驗(yàn)收,，完成13個省級以上環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作,。

　　（四）環(huán)境監(jiān)管能力目標(biāo)

　　1.按要求落實(shí)國家,、省掛牌督辦污染單位的查處工作,；無違反國家法律法規(guī),、決策失誤造成重大環(huán)境事故或者干擾執(zhí)法,、執(zhí)法不力造成嚴(yán)重后果的情況。

　　2.各級政府及環(huán)保部門均制定實(shí)施環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,，完善環(huán)境應(yīng)急車載流動實(shí)驗(yàn)室（環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測車）的監(jiān)測儀器設(shè)備,，及時上報環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故信息，未發(fā)生重大環(huán)境事件,。

　　3.全市環(huán)保投入增長幅度高于經(jīng)濟(jì)增長速度,，“211環(huán)境保護(hù)”支出科目體系得到落實(shí)。

　　4.列入污染源自動監(jiān)控計(jì)劃的排污單位均安裝在線監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備,，福清,、長樂、閩侯,、羅源建成環(huán)境自動監(jiān)測監(jiān)控分中心,。

　　5.2008年底，各級環(huán)保部門的環(huán)境監(jiān)測站通過省級以上資質(zhì)認(rèn)定（含計(jì)量認(rèn)證）,，福州市級和福清,、長樂的環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)通過省級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收；2010年底,，所有各縣（區(qū)）環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)通過省級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,，長樂、閩清,、閩侯,、連江、羅源,、馬尾環(huán)境監(jiān)測站通過省級標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,。

　　二、目標(biāo)考核

　?。ㄒ唬┦姓獓@責(zé)任書制定年度計(jì)劃,，報省環(huán)保局備案，并對年度計(jì)劃完成情況進(jìn)行自查；

　?。ǘ┦…h(huán)保局負(fù)責(zé)組織對責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,；

　　（三）省環(huán)保局,、省監(jiān)察廳牽頭組織對責(zé)任書的完成情況進(jìn)行全面考核,。

崗位目標(biāo)責(zé)任書怎么設(shè)定？

崗位目標(biāo)責(zé)任書應(yīng)該設(shè)定,，崗位生產(chǎn)任務(wù)完成目標(biāo)責(zé)任,，崗位安全目標(biāo)責(zé)任

簽訂目標(biāo)責(zé)任書儀式流程？

一,、組織準(zhǔn)備

1.組織簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書大會的組織者,，要求具備安全管理經(jīng)驗(yàn)，并具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,。

2.組織者要求組織簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書大會的參會人員,，要求具備安全管理經(jīng)驗(yàn)，并具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,。

3.組織者要求準(zhǔn)備簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書大會的會議室,，要求會議室寬敞明亮，設(shè)備齊全,，并配備有必要的會議設(shè)施,。

二、會議流程

1.召開會議：組織者召開會議,，宣布會議開始,，并介紹參會人員。

2.審查安全目標(biāo)責(zé)任書：組織者要求參會人員審查安全目標(biāo)責(zé)任書,，并就安全目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行討論,。

3.簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書：組織者要求參會人員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，并確認(rèn)簽字,。

4.結(jié)束會議：組織者宣布會議結(jié)束,，并謝幕。

安全目標(biāo)責(zé)任書簽訂順序,？

主要負(fù)責(zé)人與其它負(fù)責(zé)人簽訂,。2.其他負(fù)責(zé)人與主管部門的負(fù)責(zé)人簽訂;部門負(fù)責(zé)人與本部門管理人員簽訂。3.車間負(fù)責(zé)人與廠主要負(fù)責(zé)人簽訂;車間負(fù)責(zé)人與班組長簽訂,。4.班組長與本班組員工簽訂,。實(shí)際上就是一級保一級，將責(zé)任層層落實(shí)到每個部門,、每個人,。不留死角的全員簽訂責(zé)任書,，就是實(shí)行全面的安全生產(chǎn)管理。

如何能讓銷售任務(wù)目標(biāo)順利完成,？

銷售公司為了確保目標(biāo)任務(wù)順利完成一般會采用以下幾個通用的方法：

1,、首先將任務(wù)分解到各銷售團(tuán)隊(duì)，分解后的總合要大于任務(wù)值,。

2,、制定相應(yīng)的獎懲制度，賞罰分明,，調(diào)動員工積極性,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

3,、能提供給員工真正需要的東西,，將他們欲求的東西和績效聯(lián)系在一起。目標(biāo)任務(wù)法是根據(jù)企業(yè)要達(dá)到的目標(biāo)和任務(wù)來確定廣告預(yù)算 的方法,。它首先按企業(yè)總的銷售目標(biāo)確定廣告目標(biāo),然后根據(jù)廣告目標(biāo)的要求制定廣告預(yù)算,，把廣告費(fèi)用的支付和銷售目標(biāo)緊密聯(lián)系起來,。這樣做比上述的幾個方法更科學(xué)化,，因而為眾多的西方企業(yè)所采用。目標(biāo)任務(wù)法(Objective-task budget)把完成廣告目標(biāo)所必須進(jìn)行的工作費(fèi)用計(jì)算出來,，它們的之和作為企業(yè)廣告費(fèi)用的總預(yù)算,。目標(biāo)任務(wù)法的步驟：1.明確地確定廣告目標(biāo)；2.決定為達(dá)到這種目標(biāo)而必須執(zhí)行的工作任務(wù),；3.估算執(zhí)行這種工作任務(wù)所需的各種費(fèi)用,，這些費(fèi)用的總和就是計(jì)劃廣告預(yù)算。任務(wù)目標(biāo)法的運(yùn)用例子： 　如果公司計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售額140000000時的銷售費(fèi)有秋5000000,。其中,，銷售水平對總?cè)蝿?wù)的貢獻(xiàn)水平若為64%，那么,，用于銷售人員努力獲得的銷售收入為:140000000×64%=89600000,那么,，費(fèi)用/銷售額=5.6%假設(shè)廣告費(fèi)用為2000000，廣告對總?cè)蝿?wù)的貢獻(xiàn)水平為25.6%.由于廣告實(shí)現(xiàn)銷售收入:140000000×25.6%=35840000廣告的費(fèi)用/銷售額=5.6%這種情況下,，兩種活動對任務(wù)的貢獻(xiàn)是一致的,。否則，例如廣告的收低,，公司可以考慮減少廣告費(fèi),，增加人員銷售費(fèi)用。這種方法要示數(shù)據(jù)充分,，因而管理工作量較大,，但由于它直觀易懂,，所以很多公司使用這種方法。

銷售責(zé)任書違法嗎,？

1,、作為銷售型企業(yè)，希望通過《目標(biāo)責(zé)任書》《軍令狀》的形式,，激勵員工完成銷售指標(biāo),，雖然法律法規(guī)并未禁止用人單位與員工約定單方解除權(quán)，但是在《目標(biāo)責(zé)任書》《軍令狀》中約定的用人單位單方解除權(quán),，應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，即在勞動法律法規(guī)范圍內(nèi)約定用人單位與勞動者約定用人單位單方解除權(quán),，如員工嚴(yán)重違紀(jì),，調(diào)崗后仍然不能勝任工作等符合法律規(guī)定的情形下，用人單位可以單方解除與勞動者勞動合同關(guān)系,。

2,、同時，用人單位單方解除與勞動者勞動合同關(guān)系,，還應(yīng)當(dāng)滿足程序性要求,，即通知工會。用人單位單方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會,。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的,，工會有權(quán)要求用人單位糾正,。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會,。用人單位尚未建立工會的,，應(yīng)通知用人單位所在地工會。如用人單位未履行通知義務(wù),，將有可能承擔(dān)由此產(chǎn)生的不利后果,，即有可能構(gòu)成違法解除勞動關(guān)系。

目標(biāo)責(zé)任書是誰和誰簽訂,？

目標(biāo)責(zé)任書是目標(biāo)責(zé)任部門或責(zé)任人與主管領(lǐng)導(dǎo)之間簽訂,。按照崗位目標(biāo)管理的相關(guān)規(guī)定，各單位都有總體工作目標(biāo),，并將這些工作目標(biāo)分配到責(zé)任部門或責(zé)任人,，為了更好地落實(shí)工作目標(biāo)，一般都要簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，可以有效的約束責(zé)任部門或責(zé)任人認(rèn)真完成工作目標(biāo)任務(wù),。

項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)口訣,？

一、編制項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書的依據(jù)：

1,、項(xiàng)目合同文件,。

2、組織的管理制度,。

3,、項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱。

4,、組織的經(jīng)營方針和目標(biāo),。

二、項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書包括下列內(nèi)容：1項(xiàng)目管理實(shí)施目標(biāo),。2組織與項(xiàng)目經(jīng)理部之間的責(zé)任,、權(quán)限和利益分配。3項(xiàng)目設(shè)計(jì),、采購,、施工、試運(yùn)行等管理的內(nèi)容和要求,。4項(xiàng)目需用資源的提供方式和核算辦法,。5法定代表人向項(xiàng)目經(jīng)理委托的特殊事項(xiàng)。6項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險,。7項(xiàng)目管理目標(biāo)評價的原則,、內(nèi)容和方法,。8對項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行獎懲的依據(jù),、標(biāo)準(zhǔn)和辦法。9項(xiàng)目經(jīng)理解職和項(xiàng)目經(jīng)理部解體的條件及辦法