求職興趣愛好應該寫哪些比較好,？

求職興趣愛好應該寫真實,、有針對性且與職位相關的內(nèi)容,。以下是一些可以考慮寫的求職興趣愛好：1. 與職位相關的興趣愛好：如果你的興趣愛好與所申請的職位相關,，可以寫入簡歷,，以展示你對該職位的熱情和專業(yè)知識,。例如,，如果你申請一份市場營銷崗位,，你可以寫一些關于市場調(diào)研,、數(shù)字營銷,、品牌策劃等方面的興趣愛好。2. 領導力和組織能力展示：如果你參與了學生組織,、社區(qū)服務活動或志愿者工作,，并在其中擔任領導角色，可以寫入簡歷,。這能夠說明你具備良好的團隊合作,、溝通和組織能力。3. 學術興趣和成就：如果你對某一學科特別感興趣,，并且在該領域有一些研究或成果,，可以寫入簡歷。這能夠顯示你的學習能力和專業(yè)知識,。4. 與個人發(fā)展相關的興趣愛好：如果你擁有一些與個人發(fā)展相關的興趣愛好,，例如閱讀、寫作,、繪畫,、學習新技能等，可以適當寫入簡歷,。這能夠體現(xiàn)你的終身學習態(tài)度,、自我提升和個人創(chuàng)造力。請注意,，這些只是一些例子,，具體的求職興趣愛好應該根據(jù)個人情況和目標職位進行選擇。同時,，確保所寫的內(nèi)容真實可信,，以免造成誤導。

銷售個人的優(yōu)點和缺點怎么寫,？

優(yōu)點：自由,，時間自己說了算，掙錢無上限,，面對廣大群眾顧客,，見識面廣了，說話水平在環(huán)境的壓迫下也隨之提高咯,！人緣也會變好,！

缺點：是剛開始比較難，客戶比較少,。要有很多應酬,，消費要高。每天都得面對顧客，用嘴巴不停的銷自己的東西,，會很疲勞,！有時還會為了沖業(yè)績，而加班,，忙到很晚,，實在是累！

個人簡歷怎么寫才能吸引HR讀下去,？

應屆畢業(yè)生其實對公司來說你家住哪里,，是男生女生，你未來的發(fā)展規(guī)劃等等可能都比簡歷更有意義,，有經(jīng)驗的HR一眼就能看出簡歷中哪些是干貨,，簡單的核驗也能發(fā)現(xiàn)其中的真?zhèn)危哉故咀约簶酚趯W習積極向上善于溝通的性格特點可能是重點,。搜索了一些美化簡歷的建議可以看看：

想做到吸引HR,，需要解決這個終極問題：

一、怎樣把以前的工作經(jīng)驗變廢為寶,？

以前的工作經(jīng)驗跟想應聘的崗位八竿子打不著,，就這樣浪費了嗎？別急,，介紹寫轉(zhuǎn)行簡歷的技巧之前,，需要講幾點原則：

1、不到萬不得已,，還是先補全自己的能力（第二遍）?。?/p>

2,、比如你不小心裸辭了,，想轉(zhuǎn)行到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新媒體運營，那么你可以先做好自己的微信公共號,。因為營個人公眾號的過程中可以鍛煉新媒體運營所需的文案,、數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)查等能力,；把個人公眾號做好了,，對面試和實際工作都有幫助。

3,、又比如你想做新媒體運營,，但是還沒有辭職，可以在本職工作中盡量鍛煉自己的運營或者是營銷的能力,。

4,、你還要可以做一份目標崗位的面試作品,，轉(zhuǎn)行到另一個行業(yè)通常都是零基礎，面試作品可以向HR證明你有勝任這份工作的能力,。

5、需要鍛煉自己的思維能力和溝通能力,，溝通能力其實體現(xiàn)的就是你的思維能力,。把話說清楚，說利索,，面試的時候會幫你加分,。寫簡歷的時候，你的文字也會更順暢,。

說完了原則,，下面介紹專用于寫轉(zhuǎn)行簡歷的規(guī)則：

通過你過往的工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了你的哪些能力,，能夠為今后的工作積攢哪些優(yōu)勢,。這就是你把以前的工作經(jīng)驗變廢為寶的核心部分。

咱們用例子說明：

比如,，我現(xiàn)在要去面試銷售,，但其實我的過往工作經(jīng)驗跟銷售八竿子都打不著。

2010年-2012年是某電視臺記者,，

2012年-2015年從事某網(wǎng)站的運營工作,。

2015年至今是某網(wǎng)站的COO。

以上所有經(jīng)驗都跟銷售沒有任何關系,，直接經(jīng)歷為零?。?！

1,、變廢為寶第一步是什么呢？總結(jié)目標職位所需要的能力,。

銷售所需的能力有：溝通能力好,、抗壓能力強、有親和力,、不畏艱難,、十分了解市場和產(chǎn)品、自我管理能力強等等

你可以去問身邊做過銷售的人,，或者上網(wǎng)站去搜索,。如果你能夠跟這個目標職位的公司搞好關系，然后通過他們內(nèi)部去問問,，問他們現(xiàn)在是否要招銷售,，是哪個領域的銷售，要負責什么，前一個人是怎么干的,，然后他們大概想找一個什么樣的人,，這樣就相當于你已經(jīng)把對方的需求搞清楚了，然后從這些需求里你就可以去總結(jié)一些你以前可能不經(jīng)意間就擁有的技能,。

比如銷售所需的能力有：溝通能力好,、抗壓能力強、有親和力,、不畏艱難,、十分了解市場和產(chǎn)品、自我管理能力強等等,。把所需的能力總結(jié)出來后,，再從我們以前的工作經(jīng)歷里去找就可以了。

2,、變廢為寶的第二步就是,，從你的間接經(jīng)歷中歸納出這些能力。

我當過記者,，具備一定的溝通能力,，然后采訪過礦難，說明我具備抗壓能力,。比如說我采訪過小朋友,，說明我具備親和力。再比如說,，我可以當天出稿,，這就會體現(xiàn)我的時間管理能力，抗壓能力及高強度下的工作能力,。

3,、第三步，結(jié)合目標崗位所需能力,，寫下我們的經(jīng)歷,。

比如上圖所寫的，我有著超乎常人的溝通能力,，前面用數(shù)字敘述了在這兩年里的業(yè)績,。

這里面要注意一點，我用了【銷售】這個詞,，HR是看關鍵詞的,。除了寫關鍵詞以外，還要把HR對這個崗位的關鍵需求也寫上,。比如【站在用戶的角度思考問題】,，這是銷售崗所需的關鍵詞,。就像我們在小時候?qū)懽魑牡臅r候，老師強調(diào)我們要扣題,。什么叫扣題,，比如說作文題目是學雷鋒，你不能在文章里寫我今天吃了根冰棍很開心,，你要說我今天扶老奶奶過馬路了很開心,。

寫簡歷也是一個道理，HR要招一位銷售,，一名銷售需要有銷售能力，要有很強的溝通能力,，要具備親和力,，以及抗壓能力和時間管理能力。因此,，要把關鍵詞寫上去,，但是不要寫太多，畢竟沒有那么多的直接工作經(jīng)歷,。只要把比較核心,，比較深入的關鍵詞寫上就可以了，然后根據(jù)這些規(guī)則把自己的經(jīng)歷再完善一些,。

如果你已經(jīng)鍛煉過轉(zhuǎn)行的崗位所需的能力,，比如你想轉(zhuǎn)行做新媒體運營，業(yè)務時間運營個人公眾號,，零成本做到了1萬粉絲,。下面的方法不要錯過。

二,、寫一份脫穎而出的社會化簡歷（以互聯(lián)網(wǎng)公司為例）

指的是不按照常理出牌去投一份簡歷,，我們用一種社會化的方式去應聘感興趣的公司。比如去關注一下這個公司創(chuàng)始人或者聯(lián)合創(chuàng)始人的知乎,、微博,，然后去勾搭和認識一下，以此得到一個面試的機會,。這種方式比較適合于20人以下的互聯(lián)網(wǎng)公司,。

為什么是20人以下的公司？因為人數(shù)越多意味著公司規(guī)模越大,，可能大公司老板花在社交媒體上的時間相對較少,，因此規(guī)模小的公司老板的回復率會相對高一些。

為什么是互聯(lián)網(wǎng)公司,？因為互聯(lián)網(wǎng)公司招人相對更開放一些,，相對來說不看學歷,，看的是實際能力。一些互聯(lián)網(wǎng)公司的CEO,，相對不那么循規(guī)蹈矩,，更能接受有心意的社會化簡歷方式。

說到招聘和求職,，公司老板和HR真實的心理狀態(tài)是：人真TM的難招,。

招人很簡單，但招一個靠譜的人其實是比較困難的,。所以我們在找工作的時候,，不要去預判這個公司不需要人，給自己一個機會試一下,。每個公司都需要人,，只不過人不好招而已，有個性的人會更容易讓人記住,。有個性指的是通過社交方式和溝通,，你可以向這家公司的CEO展現(xiàn)你的做事方法，你的工作思路,。

我們來看具體怎么做：

1,、網(wǎng)站內(nèi)部留言、企業(yè)郵箱發(fā)信

大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司在自己的產(chǎn)品,，自己的網(wǎng)站上都會有一個入口,，方便用戶給網(wǎng)站的留言，可以通過這個方式和網(wǎng)站建立溝通,。

我們試想一個情景：一個網(wǎng)站在招聘運營人員,，然后某天這個網(wǎng)站收到了一封超長的站內(nèi)來信，寫的是很看好這個網(wǎng)站的模式,，提出了關于網(wǎng)站有意義的建議,。如果這家創(chuàng)業(yè)公司之前沒有收到過這樣的一封來信，會讓創(chuàng)業(yè)公司非常的感動,。

你可以這么說：你是這家公司的狂熱用戶,，你對這家網(wǎng)站非常感興趣，并附上一個簡歷,，你希望來這家公司工作,。

注意，并不是教給你一個技巧,，一定要說“我是這家網(wǎng)站的狂熱用戶”,，而是你在挑選公司的時候，找一個你真正熱愛他們產(chǎn)品的公司,，這樣的話,，你進入這家公司之后才能真正的快樂,，你才愿意付出百分之三百的努力，學習速度才會快,。

我們提到了寫一個關于網(wǎng)站有意義的建議,，那說明什么呢？

說明我們需要對這家網(wǎng)站的業(yè)務非常了解,，需要用一段時間去研究這家網(wǎng)站的業(yè)務,，或者說你本身就是這個產(chǎn)品的一個粉絲，一個用戶,。這樣的話對于公司來說,，他不用花很多時間培訓你，因為你已經(jīng)對公司業(yè)務有所了解,。

在面試之前去研究一家公司,，也是對自己負責的表現(xiàn)，并不是隨隨便便去投一個簡歷而已,。每一個公司，每一個企業(yè)都不希望招一個“僅僅是找一份工作而已”的人,。

我們找一份工作,，非常需要看這家公司的業(yè)務有沒有發(fā)展，公司的領導人大概是什么樣的價值觀,，這和我們未來的發(fā)展非常相關,。所以我們有必要花時間去研究一下這家公司的創(chuàng)始人和業(yè)務，這也是對自己負責的表現(xiàn),。如果說我們隨便找家公司工作了,，一旦有問題，耽誤時間的是我們自己的時間,。