企業(yè)文化建設(shè)步驟
第一步：企業(yè)內(nèi)部要組建企業(yè)文化戰(zhàn)略委員會等相關(guān)部門,，由專人負(fù)責(zé)（最好是企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)），并與專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)合作組建企業(yè)文化執(zhí)行小組,； 　　第二步：搜集優(yōu)秀企業(yè)文化案例調(diào)查分析企業(yè)現(xiàn)狀,、行業(yè)態(tài)勢、競爭狀況,、企業(yè)最終目標(biāo)等,，得出企業(yè)存在的必要性、企業(yè)發(fā)展要求,； 　　第三步：科學(xué)性,、藝術(shù)性歸納總結(jié)企業(yè)遠(yuǎn)景、企業(yè)使命,、企業(yè)精神,、企業(yè)理念、企業(yè)戰(zhàn)略,、企業(yè)口號等,； 　　第四步；依據(jù)已提煉出的理念層和企業(yè)實際需求,，設(shè)計企業(yè)行為規(guī)范,，包括員工行為規(guī)范,、服務(wù)規(guī)范,、生產(chǎn)規(guī)范,、危機(jī)處理規(guī)范,、典禮,、儀式等； 　　第五步：進(jìn)行企業(yè)形象系統(tǒng)規(guī)劃,，一般要請專業(yè)設(shè)計機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。以確保設(shè)計符合藝術(shù)性、國際化,、高識別性,、行業(yè)要求等；
企業(yè)文化建設(shè)方法
1,、晨會,、夕會、總結(jié)會 　　就是在每天的上班前和下班前用若干時間宣講公司的價值觀念,?？偨Y(jié)會是月度、季度,、年度部門和全公司的例會,，這些會議應(yīng)該固定下來，成為公司的制度及公司企業(yè)文化的一部分,。 　　2,、思想小結(jié) 　　思想小結(jié)就是定期讓員工按照企業(yè)文化的內(nèi)容對照自己的行為，自我評判是否做到了企業(yè)要求,，又如何改進(jìn),。 　　3、張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語 　　把企業(yè)文化的核心觀念寫成標(biāo)語,，張貼于企業(yè)顯要位置,。 　　4,、樹先進(jìn)典型 　　給員工樹立了一種形象化的行為標(biāo)準(zhǔn)和觀念標(biāo)志,，通過典型員工可形象具體地明白“何為工作積極”、“何為工作主動”,、“何為敬業(yè)精神”,、“何為成本觀念”、“何為效率高”,，從而提升員工的行為,。上述的這些行為都是很難量化描述的,，只有具體形象才可使員工充分理解。 　　5,、網(wǎng)站建設(shè) 　　網(wǎng)站上進(jìn)行及時的方針,、思想、文化宣傳,，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)專家米粒文化CEO指出,，尋找專業(yè)的跟企業(yè)文化相關(guān)的網(wǎng)站建設(shè)公司進(jìn)行，更符合,、更貼近公司的企業(yè)文化,。 　　6、權(quán)威宣講 　　引入外部的權(quán)威進(jìn)行宣講是一種建設(shè)企業(yè)文化的好方法,。 　　7,、外出參觀學(xué)習(xí) 　　外出參觀學(xué)習(xí)也是建設(shè)企業(yè)文化的好方法，這無疑向廣大員工暗示：企業(yè)管理當(dāng)局對員工所提出的要求是有道理的,，因為別人已經(jīng)做到這一點,，而我們沒有做到這些是因為我們努力不夠，我們應(yīng)該改進(jìn)工作向別人學(xué)習(xí),。 　　8,、故事 　　有關(guān)企業(yè)的故事在企業(yè)內(nèi)部流傳，會起到企業(yè)文化建設(shè)的作用,。 　　9,、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展史陳列室 　　陳列一切與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的物品,。 　　10,、文體活動 　　文體活動指唱歌、跳舞,、體育比賽,、國慶晚會，元旦晚會等,，在這些活動中可以把企業(yè)文化的價值觀貫穿進(jìn)行,。 　　11、引進(jìn)新人,，引進(jìn)新文化 　　引進(jìn)新的員工,，必然會帶來些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化,。 　　12,、開展互評活動 　　互評活動是員工對照企業(yè)文化要求當(dāng)眾評價同事工作狀態(tài)，也當(dāng)眾評價自己做的如何，并由同事評價自己做得如何,，通過互評運動,，擺明矛盾，消除分歧,，改正缺點,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，明辨是非,，以達(dá)到工作狀態(tài)的優(yōu)化,。 　　13、領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用 　　在企業(yè)文化形成的過程當(dāng)中,，領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用有很大的影響,。 　　14、創(chuàng)辦企業(yè)報刊 　　企業(yè)報刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,，也是企業(yè)文化的重要載體,。企業(yè)報刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關(guān)的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。