收到社保費率調整退款的話,，會計上就是沖銷之前入賬的費用,。

如收到100元的社保費退費,，會計分錄如下：

借：管理費用——社保費企業(yè)部分—100(紅字)

借：銀行存款100

這樣就可以沖銷上月的管理費用,。

其他關于社保情況的會計分錄：

1,、社保退款該怎樣作分錄

每月作的會計分錄是,，借：管理費用,，貸：銀行存款,，退的時候,，是不是相反，就是說,，借：銀行存款,，貸：管理費用

繳納該社?？顣r作的什么分錄，退款作該科目的借方負數是可以,。

2,、繳納社保退回會計分錄：

做相反分錄沖回就可以了。原借：管理費用--社保費,，貸：銀行存款,，沖回借：銀行存款，貸：

管理費用--社保費,。

3,、退社會保險費的會計分錄：這個會計分錄分兩種情況:

第一種退的是企業(yè)繳納社保金，當年度,，貸記“管理費用”等科目;上年度,，貸記“以前年度損益調整”，再結轉至“利潤分配”科目,。

第二種退的是個人繳納社保金,，則貸記“其他應付款--個人繳納社保金”

4、退回多扣的社保費給員工的會計分錄：按做工資計提時分錄沖紅多扣的社保,，并發(fā)放到員工手上,。

計提工資及扣社保分錄應該為：

工資成本=應發(fā)工資+公司負擔社保=(實發(fā)工資+個人負擔社保)+公司負擔社保

計提工資：

借：成本費用科目金額為工資成本

貸：應付職工薪酬-工資金額為應付工資

貸：應付職工薪酬-社保金額為公司負擔的社保

扣除個人負擔社保

借：應付職工薪酬-工資金額為個人負擔社保

貸：應付職工薪酬-社保金額為個人負擔社保

從工資中退回多扣的社保費給員工時

借：應付職工薪酬--工資(應發(fā)數)

貸：其他應收(付)款--社保(個人部分)(紅字)(退回款)

其他應收(付)款--社保(個人部分)(黑字)(正常扣款)

應交稅費--應交個人所得稅

庫存現金(銀行存款)

計提工資時

借：管理費用等科目--工資(應發(fā)數)

貸：應付職工薪酬--工資(應發(fā)數)

分錄為借：管理費用-職工工資

貸：銀行存款

5,、社保錢退在社保賬戶里的會計分錄：

交納時

借：管理費用-勞動保險

其他應付款-個人承擔的勞動保險

貸：銀行存款

退回多交時,，當然做紅字分錄就可以

借：管理費用-勞動保險-5294

其他應付款-個人承擔的勞動保險

借：銀行存款6022

退給個人時

借：其他應付款-個人承擔的勞動保險728

貸：庫存現金728。