促銷策略包括,？

1,、供其所需：即千方百計(jì)地滿足消費(fèi)者的需要,，做到“雪中送炭”,、“雨中送傘”,，這是最根本的促銷策略,；

2,、激其所欲：即激發(fā)消費(fèi)者的潛在需要,，以打開(kāi)商品的銷路,；

3,、投其所好：即了解并針對(duì)消費(fèi)者的興趣和愛(ài)好組織生產(chǎn)與銷售活動(dòng)；

4,、適其所向：即努力適應(yīng)消費(fèi)市場(chǎng)的消費(fèi)動(dòng)向,；

5、補(bǔ)其所缺：即瞄準(zhǔn)市場(chǎng)商品脫銷的“空檔”,，積極組織銷售活動(dòng),；

6、釋其所疑：即采取有效措施排除消費(fèi)者對(duì)新商品的懷疑心理,，努力樹(shù)立商品信譽(yù),；

7、解其所難：即大商場(chǎng)采取導(dǎo)購(gòu)措施以方顧客,；

8,、出其不意：即以出其不意的宣傳策略推銷商品，以收到驚人的效果,；

9,、振其所欲：即利用消費(fèi)者在生活中不斷產(chǎn)生的消費(fèi)欲望來(lái)促進(jìn)銷售。

國(guó)家的構(gòu)成要素包括,？

國(guó)家構(gòu)成的基本要素：國(guó)土,、人民（民族）和政府。

國(guó)家三要素理論可以概括為：當(dāng)在一個(gè)固定的領(lǐng)土范圍內(nèi)居住著一個(gè)人民（經(jīng)常是同一民族或有共同的認(rèn)同感）,，而在這個(gè)人民中又行使著一個(gè)合法的政治權(quán)力時(shí),，便存在著國(guó)家。

1,、領(lǐng)土：領(lǐng)土是形成國(guó)家的物質(zhì)基礎(chǔ),，是國(guó)家行使主權(quán)的空間,。構(gòu)成國(guó)家必須有確定的領(lǐng)土，不論領(lǐng)土的大小及邊界是否完全劃定,。

2,、人民（民族）：定居的居民是構(gòu)成國(guó)家的基本條件。只有存在居民才能構(gòu)成社會(huì)進(jìn)而形成國(guó)家,，而不論居民的數(shù)量和成分,。

3、政府：政府即代表國(guó)家進(jìn)行對(duì)內(nèi)統(tǒng)治和對(duì)外交往的機(jī)構(gòu),，不論其名稱,、組成和形式。

pov的構(gòu)成要素包括,？

三個(gè)要素（用戶,，需求和洞察力）來(lái)表達(dá)POV將其作為可行的問(wèn)題陳述將推動(dòng)其余設(shè)計(jì)工作。

【用戶……（描述性）】需要【需要……（動(dòng)詞）】因?yàn)椤径床炝Αㄒ俗⒛康模?/p>

確保觀點(diǎn)是：

提供狹窄的焦點(diǎn),。

將問(wèn)題框架化為問(wèn)題陳述,。

激發(fā)團(tuán)隊(duì)。

指導(dǎo)創(chuàng)新工作,。

告知評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)性想法的標(biāo)準(zhǔn),。

性感，引起人們的注意,。

有效,，有見(jiàn)地，可行,，獨(dú)特,，狹窄，有意義和令人興奮,。

POV后開(kāi)始構(gòu)思從觀點(diǎn)或問(wèn)題陳述開(kāi)始,。將較大的挑戰(zhàn)分解為較小的可行部分。探索針對(duì)特定設(shè)計(jì)挑戰(zhàn)的新想法和解決方案,。

從POV或問(wèn)題陳述開(kāi)始,。“我們將如何,？”來(lái)將“觀點(diǎn)”重新表述為幾個(gè)問(wèn)題,。

將較大的POV挑戰(zhàn)分解為較小的可行且有意義的問(wèn)題。（5到10個(gè)問(wèn)題）

查看問(wèn)題是否可以采用各種解決方案,。如未請(qǐng)擴(kuò)大問(wèn)題將產(chǎn)生許多可能的答案,。

如果對(duì)“我們的力量如何”的問(wèn)題過(guò)于籠統(tǒng)，請(qǐng)縮小范圍去探索瘋狂的想法,。

組織的構(gòu)成要素包括,？

構(gòu)成組織的三個(gè)要素包括:組織目標(biāo),、規(guī)章制度、組織成員,。

組織目標(biāo)：

沒(méi)有明確目標(biāo)的社會(huì)組織是不存在的,。明確的目標(biāo)是組織的靈魂，是確定組織活動(dòng)路線的基礎(chǔ),，也是衡量組織活動(dòng)成效的標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)功能主義的觀點(diǎn)，社會(huì)組織就是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)共同的特定目標(biāo)而組合起來(lái)的社會(huì)群體,。

艾茲奧尼認(rèn)為,，組織目標(biāo)是組織致力于達(dá)到的某種期望的境界，是指向未來(lái)的東西,，是組織期望達(dá)到的狀態(tài),。管理學(xué)家則從更加具體和操作的角度來(lái)認(rèn)識(shí)組織目標(biāo)，認(rèn)為組織目標(biāo)是組織努力爭(zhēng)取達(dá)到的,、期望的未來(lái)狀態(tài),，它包括使命,、目標(biāo)對(duì)象,、指標(biāo)、定額和時(shí)限等,。

規(guī)章制度：

社會(huì)組織的規(guī)章制度,，是關(guān)于特定組織的性質(zhì)、目標(biāo),、任務(wù),、結(jié)構(gòu)、組織原則,、組織成員的權(quán)利與義務(wù),、組織活動(dòng)規(guī)則等的規(guī)定。現(xiàn)代社會(huì)組織的規(guī)章制度一般都是成文的和成體系的,。社會(huì)組織自身構(gòu)成的復(fù)雜性決定了組織規(guī)章制度的復(fù)雜程度,。

組織成員：

實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織的目標(biāo)，必須有一定數(shù)量的成員,，但人們要進(jìn)入一個(gè)社會(huì)組織,，成為組織的成員，必須通過(guò)一定的進(jìn)入程序或手續(xù),。通過(guò)這種進(jìn)入程序或手續(xù),，從而形成社會(huì)組織的邊界，強(qiáng)化成員對(duì)社會(huì)組織的歸屬感和認(rèn)同感,，明確社會(huì)組織與其成員各自的權(quán)利和義務(wù),。也只有通過(guò)這種進(jìn)入程序或手續(xù),，社會(huì)組織才能對(duì)其成員進(jìn)行有效的管理。

社區(qū)的構(gòu)成要素包括( ),？

一般來(lái)說(shuō),，構(gòu)成社區(qū)的基本要素有五個(gè)：(1)一定數(shù)量的人口。(2)一定范圍的地域空間,。(3)一定規(guī)模的社區(qū)設(shè)置,。(4)一定特征的社區(qū)文化。(5)一定類型的社區(qū)組織,。

體育概論概念的構(gòu)成要素,？

1、要素一：時(shí)間,；每次鍛煉要按照以下順序進(jìn)行：準(zhǔn)備活動(dòng)（5-10分鐘),、正式運(yùn)動(dòng)（30分鐘以上）、調(diào)整放松活動(dòng)（5-10分鐘）,。中強(qiáng)度下運(yùn)動(dòng)的時(shí)間在30－60分鐘,。

2、要素二：強(qiáng)度,；以運(yùn)動(dòng)中的心律（脈搏）來(lái)判 斷運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度,，合理的強(qiáng)度可自行用公式推算。推算公式：合理心率＝170-年齡,。例如,，55歲的人，運(yùn)動(dòng)時(shí)的心率保持在115次/分鐘水平為好,。

3,、要素三：頻度；一般每星期鍛煉的次數(shù)以3-5次為宜,。什么是有氧運(yùn)動(dòng) ＿持續(xù)較長(zhǎng)時(shí)間的,、有大肌肉群參與的、中低強(qiáng)度的運(yùn)動(dòng)鍛煉稱為有氧運(yùn)動(dòng),。

創(chuàng)業(yè)概念包括的要素人才要素,？

資金，產(chǎn)品,，市場(chǎng)三個(gè)有一個(gè)就可以了,。當(dāng)然全具備那是最好的。其中有資金最容易了,。

信息的構(gòu)成要素包括實(shí)體和屬性,？

消息的結(jié)構(gòu)：標(biāo)題、導(dǎo)語(yǔ)、主體,、背景,、結(jié)語(yǔ)。標(biāo)題,、導(dǎo)語(yǔ),、主體是一定不能少的，背景和結(jié)語(yǔ)有時(shí)會(huì)在主體里面,，有時(shí)省略,。 消息六要素：時(shí)間、地點(diǎn),、人物,、事件的起因、經(jīng)過(guò),、結(jié)果,。

信息構(gòu)成要素包括實(shí)體和屬性？

信源,、載體,、信宿是信息的三個(gè)構(gòu)成要素。 (1)信源 通俗地講,，信源就是信息的發(fā)生源,。那么，何為信息的發(fā)生源,？簡(jiǎn)言之,，產(chǎn)生 信息的地方就是信息的發(fā)生源（信源）,。 信息的發(fā)生源可以分為原始的發(fā)生源和非原始的發(fā)生源,。??信息的原始發(fā)生源是 指某一信息最初產(chǎn)生的地方，這是直接的,、未經(jīng)加工的信息,。??信息的非原始發(fā)生源 是指加工和轉(zhuǎn)化信息的地方。原始信息經(jīng)過(guò)一定的加工處理,，變成非原始而再次發(fā) 出,，這個(gè)發(fā)出非原始信息的地方就構(gòu)成非原始信息發(fā)生源。???? (2) 載體 傳遞信息的中間物質(zhì)叫載體,。 (3) 信宿 信宿就是信息的歸宿之意,。信宿與信源相對(duì)而言，信源發(fā)出的信息,，必須被接 受體理解,，才能成為信息，接收體的理解稱為信宿。?? 信息的三個(gè)要素構(gòu)成信息作用的全過(guò)程,，缺少任何一個(gè)要素,，信息過(guò)程就不能 進(jìn)行，因而也就不能形成信息,。

態(tài)度的概念和構(gòu)成要素名詞解釋,？

態(tài)度通常是指?jìng)€(gè)人對(duì)某一客體所持的評(píng)價(jià)與心理傾向。換句話說(shuō),，就是個(gè)人對(duì)環(huán)境中的某一對(duì)象的看法,，是喜歡還是厭惡，是接近還是疏遠(yuǎn),，以及由此所激發(fā)的一種特殊的反應(yīng)傾向,。態(tài)度的心理結(jié)構(gòu)主要包括三個(gè)因素，即認(rèn)知因素,、情感因素和意向因素,。

1．認(rèn)知因素。認(rèn)知因素就是指?jìng)€(gè)人對(duì)態(tài)度對(duì)象帶有評(píng)價(jià)意義的敘述,。敘述的內(nèi)容包括個(gè)人對(duì)態(tài)度對(duì)象的認(rèn)識(shí),、理解、相信,、懷疑以及贊成或反對(duì)等,。

2．情感因素。情感因素就是指?jìng)€(gè)人對(duì)態(tài)度對(duì)象的情感體驗(yàn),，如尊敬——蔑視,，同情——冷漠，喜歡——厭惡等,。

3．意向因素,。意向因素就是指?jìng)€(gè)人對(duì)態(tài)度對(duì)象的反應(yīng)傾向或行為的準(zhǔn)備狀態(tài)，也就是個(gè)體準(zhǔn)備對(duì)態(tài)度對(duì)象做出何種反映,。