金融里什么叫做“VC”,？能舉個例子嗎？

VC一般指風險投資,。

在一個創(chuàng)業(yè)型項目的成長過程中需要多輪的融資,，直到上市成功。在這幾輪的融資過程中,，開創(chuàng)團隊為了融得資金,，不斷拿出自己手中的股權向社會資本融資。一般首先是天使投資者進入,，接下來就是風險投資者VC,，然后是股權投資PE。天使投資是最早的一波,，現(xiàn)在央視播出的“創(chuàng)業(yè)英雄會”就是屬于天使性的融資,，當項目取得進展，發(fā)展方向明朗,，僅需加大資金力度進行量產的時候,，VC就登場了。準備上市 之前,，一些股權投資資金為了博得上市之后二級市場溢價,，會加入到投資者陣營。越早進入的投資資金風險越大,，成功的機率也越低,，投資打水漂的可能性也越大，但是只要投資成功利潤就會成百上千倍增長,。

求舉個例子,，個人獨資企業(yè)？

個人獨資企業(yè)的定義

個人獨資企業(yè)越來越受到創(chuàng)業(yè)者的喜愛,，究其原因,，我們首先需要從定義來理解,，依照《個人獨資企業(yè)法》設立，一個人出資,，出資多少沒有要求,，出資人以其個人財產對企業(yè)債務承擔無限責任的經營實體。其不具有企業(yè)法人資格,。

也可以說,，個人獨資企業(yè)是介于一人獨資有限責任公司和個體工商戶之間的企業(yè)型態(tài)，與有限公司接近,。個獨富有活潑經營的特色和優(yōu)惠的稅收政策,，越來越多的被公司欣賞和使用。

個人獨資企業(yè)的主要優(yōu)勢

個人獨資企業(yè)主體優(yōu)勢體現(xiàn)在只有增值稅,，附加稅,，個人經營所得稅，沒錯,，就是沒有企業(yè)所得稅,！

政策依據：根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第一條:在中華人民共和國境內,企業(yè)和其他取得收入的組織(以下統(tǒng)稱企業(yè))為企業(yè)所得稅的納稅人,依照本法的規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。 個人獨資企業(yè),、合伙企業(yè)不適用本法,。

為什么個人獨資企業(yè)沒有企稅？

主要是因為,，個人獨資企業(yè)的稅收采取核定征收的形式,。

稅務機關征收個人獨資企業(yè)個人所得稅的辦法有兩種。一是審計征收適用于更完整的會計核算,，每一納稅年度的總收入應從虧損后的成本,、費用和余額中扣除。應納稅所得額,，再根據個人所得稅確定的稅率表中相應的稅率計算應納稅款,；

二是核定征收,。根據國家稅務總局關于發(fā)布“企業(yè)所得稅審核征收辦法”的規(guī)定,，應納稅所得額按企業(yè)銷售收入乘以應稅所得率計算。具體征收辦法由主管稅務機關確定,。

個人獨資企業(yè)的節(jié)稅案例

假設深圳某科技集團高管年薪300萬元（月薪25萬）,，如果是工資收入的話，扣除五險一金后,，適用45%這一檔個稅稅率,，每月需要繳稅97420元，一年下來將近117萬,。

假設高管成立了個人工作室（通過個人獨資企業(yè)的形式）,，一年開票額是300萬元,，核定征收稅率是10%，那么需要繳納：

①增值稅稅金：300÷（1+3%）×3%=8.74萬

②附加稅稅金：8.74×11%=0.9614萬

③個人所得稅稅金：300×10%×35%-1.475=9.025萬

總稅金：8.74+0.9614+9.025=18.7264萬

綜合稅率：18.7264÷300=6.24%

我們通過計算發(fā)現(xiàn),，當高管的工資收入轉變?yōu)閭€人獨資企業(yè)的收入后,，個人獨資企業(yè)稅率只有6.24%，遠遠小于工資個稅的45%,，總的稅負成本也下降了將近100萬,！

這也是個人獨資企業(yè)的目前所在價值，希望能夠幫助到眾多的創(chuàng)業(yè)者,。

稅點點

國內創(chuàng)新型互聯(lián)網稅務籌劃服務平臺,，專注于提供國家稅收優(yōu)惠政策信息，以及確保稅務籌劃效果的落地執(zhí)行和管理的平臺,。稅點點致力于打造鏈接優(yōu)惠政策,、上下游資源和中小微企業(yè)，業(yè)務財稅管理綜合體的服務產品,，并有效解決傳統(tǒng)模式下的員工（自由職業(yè)者）高個稅,、企業(yè)高所得稅問題，實現(xiàn)中小微企業(yè)可以長期,、穩(wěn)定,、無風險的享受稅收優(yōu)惠政策的長遠目標。

企業(yè)所得稅怎么算舉個例子,？

企業(yè)所得稅按應稅所得額25%計算繳納,，如利潤總額(應稅所得額100萬，則應交企業(yè)所得稅=100萬X25%=25萬元,。

金融企業(yè)目標市場和定位策略的內容和步驟,？

1.創(chuàng)新定位：企業(yè)尋找新的尚未被占領但有潛在市場需求的位置，填補市場上的空缺,，生產市場上沒有的,、具備某種特色的產品。

2.迎頭定位：企業(yè)根據自身的實力,，為占據較佳的市場位置,，不惜與市場上占支配地位的、實力最強或較強的競爭對手發(fā)生正面競爭,，而使自己的產品進入與對手相同的市場位置,。企業(yè)及其產品可以較快地為消費者或用戶所了解，易于達到樹立市場形象的目的,，但是風險較大,。

影響企業(yè)促銷組合策略應考慮的因素主要有哪些？

影響企業(yè)促銷組合策略的因素主要有：

1.促銷目標,。企業(yè)要明確促銷的目的是什么,？是為了短期內提高銷售量,、處理老產品庫存或是新品上市促銷等等。

2.產品因素,，包括產品性質和產品生命周期,。即企業(yè)的產品是具有競爭力的新品還是衰退期的產品，是耐用品還是快速消費品,，是知名品牌還是二流不知名的產品等等,。

3.市場因素，包括市場地理位置和營銷對象的分布,。這一因素主要決定促銷地點的和具體時間的選擇,。

4.目標消費者的購買行為習慣因素。這個因素決定促銷的季節(jié)時機,、促銷方式和促銷力度的選擇,。

5.促銷預算。量力而行,，促銷活動的籌備和實施是建立在物資支持的基礎上,。

什么是企業(yè)的上下游客戶，具體點,，舉個例子,？

上游 實際上是你的供應商，上游客戶的說法不是很準確

下游 實際上是你的客戶

比如,，對于一個鋼鐵廠,，那么礦產企業(yè)是它的上游，汽車制造,、機械加工是它的下游企業(yè)

企業(yè)促銷策略可分為哪兩種基本類型,？

1.贈送式促銷

贈送促銷便是在店里設專人對進店的消費者免費贈送某一種或幾種商品，讓顧客現(xiàn)場品嘗,、使用

2,、打折降價式優(yōu)惠

一般在適當?shù)臅r機，如節(jié)慶日,、換季時節(jié)等打折以低于商品正常價格的售價出售商品,，使消費者獲得實惠。

什么是企業(yè)的上下游客戶,，具體點,，舉個例子,，謝謝,？

上游 實際上是你的供應商，上游客戶的說法不是很準確

下游 實際上是你的客戶

比如,，對于一個鋼鐵廠,，那么礦產企業(yè)是它的上游,，汽車制造、機械加工是它的下游企業(yè)

請問小型企業(yè)幫員工計算工資的方式是怎樣的,？能舉個例子嗎,？

中小型企業(yè)工資的計算方式可以分計件制和計時制，根據崗位不同這兩種方式穿插進行,。

如生產一線員工,，大多數(shù)都是以計件制，多勞多得,，當然也有企業(yè)實行計時制,。而辦公室文員類的，一般都是計時制,。對于技術,、生產管理、采購,、財務等管理崗位的,，大多實行年薪制，基本工資+考核工資,。具體工資的計算方式還是需要根據企業(yè)的不同,，崗位的不同而靈活搭配與設置

法定代表人和企業(yè)負責人有什么區(qū)別？可以舉個例子嗎,？

企業(yè)負責人一定是一個自然人,，是口頭語，一般來說,，小公司的法人代表就是負責人,，如果事情管不過來，也可以指定多個負責人,。

具體的負責人負責相關的職責,，并承擔相應的責任，比如總經理,、項目負責人,、質量負責人、生產負責人等等,。

如果發(fā)生的責任與某一具體負責人無關,，可以不用承擔責任。

法人代表是企業(yè)的法定負責人,。

只要公司出了事,，肯定要被追究責任，并追究具體負責人（以及直接責任人）的法律責任，如果能證明確實和法人代表無關,，那么也要追究法人代表管理不力的責任,。

如果是安全防火負責人的過失，和質量負責人就沒有關系了,。

企業(yè)的主要負責人可以不是法人代表,。