營銷策劃的起源,？

策劃在中國古代被稱為 “謀略”,，早在 3000 年前的春秋戰(zhàn)國時(shí)期已十分興盛,。

《后漢書·隗囂傳》記載：“是以功名終申,，策劃復(fù)得?！边@是史書中最早出現(xiàn)的 “策劃” 一詞,。

策：是古代的一種馬鞭，也作動(dòng)詞用,。如策馬,，后來演化為謀略的意思。

劃：在《辭源》中這主要是謀劃的意思,。

策劃就作籌劃,、謀略、計(jì)策等解釋,。

《辭海》解釋為出謀劃策之意，幫策劃又稱為策略規(guī)劃,。

營銷策劃的流程,？

選擇價(jià)值。業(yè)務(wù)單位選擇好了將提供給目標(biāo)市場(chǎng)的價(jià)值,，它即準(zhǔn)備提供價(jià)值工作,。任務(wù)是傳播價(jià)值。戰(zhàn)術(shù)營銷延伸：組織銷售力量,，促銷,，廣告和其它推廣工作，使供應(yīng)品為市場(chǎng)所知等,。

營銷策劃的意義,？

營銷策劃是指制定和實(shí)施營銷活動(dòng)的計(jì)劃和方法，旨在通過市場(chǎng)調(diào)研,、目標(biāo)客戶分析,、產(chǎn)品定位、品牌傳播等手段,，達(dá)到提高銷售,、提升品牌知名度、增加客戶滿意度等營銷目標(biāo)的目的,。其意義在于：

提高銷售：通過對(duì)市場(chǎng)需求和客戶需求的深入了解,，制定有效的營銷計(jì)劃和銷售策略，可以幫助企業(yè)提高銷售,，增加收入,。

增加品牌知名度：通過精心設(shè)計(jì)的品牌營銷活動(dòng)和推廣策略，可以幫助企業(yè)提升品牌知名度和影響力,，加強(qiáng)品牌在消費(fèi)者心中的認(rèn)知度和價(jià)值感,。

促進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)：營銷策劃可以通過對(duì)市場(chǎng)和客戶的研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和不足,，提供有針對(duì)性的改進(jìn)建議,，幫助企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。

增強(qiáng)客戶滿意度：通過精準(zhǔn)的目標(biāo)客戶分析,，制定個(gè)性化的產(chǎn)品營銷計(jì)劃和服務(wù)策略,，提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，可以提高客戶滿意度,，促進(jìn)客戶忠誠度的提升,。

節(jié)約營銷成本：營銷策劃可以通過有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣、精準(zhǔn)的廣告投放等手段,，有效地控制營銷成本,，提高營銷效益,。

營銷策劃的特征？

成功的營銷策劃書的六大特點(diǎn)!

1）粗略過目就能了解策劃的大致內(nèi)容,。

2）使用淺顯易懂的語言,，充分體現(xiàn)對(duì)方的利益和要求。

3）策劃書展現(xiàn)的內(nèi)容與同類策劃書相比,，有相當(dāng)明顯的差異性與優(yōu)越性,。

4）圖文并茂，加強(qiáng)策劃書的表現(xiàn)效果5）全文條理清晰,，邏輯分明,，令閱讀者看完策劃書后，能夠按照策劃書的內(nèi)容有計(jì)劃,、有步驟地執(zhí)行下去,。6）策劃書能夠充分體現(xiàn)企業(yè)的勃勃生機(jī)和企業(yè)的基本特征。

醫(yī)生的職業(yè)規(guī)劃,？

1,、探索階段：15歲～24歲之間；

2,、確立階段：24歲～44歲之間,，這一階段是大多數(shù)人工作周期中的核心部分。這一階段包括了三個(gè)子階段,，嘗試子階段（25歲～30歲之間）,、穩(wěn)定子階段（30歲～40歲）、以及職業(yè)中期危機(jī)階段（在30多歲和40多歲之間的某個(gè)時(shí)段上）,；

3,、維持階段：45歲～65；

4,、下降階段：66歲以上,，當(dāng)退休臨近的時(shí)候。處在不同職業(yè)發(fā)展階段的人,，應(yīng)考慮不同的事情,。例如，在探索階段,，可以多做些嘗試,、探索，在工作中摸索出本人的職業(yè)性向,、職業(yè)錨,、職業(yè)興趣等，逐步找到最適合自己的職業(yè),。而40歲以上的人,，就不應(yīng)該做過多的嘗試,，而是應(yīng)該認(rèn)真分析清楚本人的職業(yè)錨、職業(yè)性向,，選擇本人有優(yōu)勢(shì)的職業(yè)做長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算,。這里的年齡階段劃分還應(yīng)該針對(duì)不同的職業(yè)加以區(qū)分，例如：在中國,，作為職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員，30歲已經(jīng)該退休了,；而作為教授,，30歲差不多是最年輕的。

職業(yè)規(guī)劃的原則,？

職業(yè)規(guī)劃全稱是職業(yè)生涯規(guī)劃,，是對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯乃至人的一生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過程，它包括對(duì)個(gè)人的職業(yè)定位,、人生目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)要素,。

職業(yè)規(guī)劃大概有四種原則，它們分別是：1,、喜好原則,；2、擅長(zhǎng)原則,；3,、價(jià)值原則；4,、發(fā)展原則,。

運(yùn)營的職業(yè)規(guī)劃？

運(yùn)營職業(yè)規(guī)劃,，要先對(duì)自己進(jìn)行定位,，給自己做一個(gè)完整的用戶畫像。其中包括年齡,，性別,，學(xué)歷，自己優(yōu)勢(shì),，劣勢(shì),，短期內(nèi)有什么目標(biāo)？能完成哪些,？有什么長(zhǎng)處,？有什么興趣愛好？有什么技能,？獲得過哪方面的一些經(jīng)驗(yàn),？?jī)?chǔ)備的關(guān)系有哪些,？

例如：

曾在某公司擔(dān)任xx總監(jiān)、xx經(jīng)理,，有一定的領(lǐng)導(dǎo)力,。

會(huì)英、日,、法等三語言,，口語交流自如。

能熟練操作PS,、AR,、AI等軟件并會(huì)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等技術(shù),。

有比較寬泛的興趣愛好和對(duì)人性,、心理的洞悉。

高效率干練果斷的行事作風(fēng),。

藥檢的職業(yè)規(guī)劃,？

藥撿員要負(fù)責(zé)藥品的檢測(cè)與鑒定，要按藥典和國家相關(guān)條例進(jìn)行規(guī)范,。從檢測(cè)員做起,。

bim的職業(yè)規(guī)劃？

1第一階段：掌握BIM工程師初級(jí)能力,，做好當(dāng)下工作

工程新人的主要任務(wù)是：做好基礎(chǔ)的執(zhí)行工作,。

但底層的執(zhí)行工作往往具有瑣碎和不系統(tǒng)的特點(diǎn)。你可能負(fù)責(zé)BIM土建/機(jī)電模型搭建,，同時(shí)還接到了設(shè)計(jì)優(yōu)化,、碰撞檢查、出圖的任務(wù),，手頭的一推其他專業(yè)協(xié)同問題等你回復(fù)……

面對(duì)這樣多線程的工作,，你需要具備處理有序復(fù)雜問題的能力，即清楚問題的核心關(guān)鍵并進(jìn)行拆解,。比如你負(fù)責(zé)土建BIM建模,，需要了解領(lǐng)導(dǎo)核心需求及最終交付成果，并且拆解CAD處理,，模型搭建流程,、模型搭建深度、模型搭建方法,、選擇最終成果呈現(xiàn)的方式序等步驟,。

但這產(chǎn)生了一個(gè)問題：你對(duì)的各項(xiàng)事務(wù)并沒有系統(tǒng)的方法，直接影響了你的工作效率。

建議你,，可以先摸透BIM入門初級(jí)階段需要掌握哪些能力,，并且學(xué)習(xí)這些基礎(chǔ)技能，這有助于你做好手頭的工作,，不會(huì)總是在一堆雜事中忙碌,，卻什么也沒學(xué)。

整理了幾項(xiàng)基本能力供你參考：

1.能夠看懂對(duì)應(yīng)專業(yè)的圖紙,；

2.掌握對(duì)應(yīng)專業(yè)的BIM建模流程及建模標(biāo)準(zhǔn),；

3.掌握BIM軟件建模實(shí)操及項(xiàng)目樣本制作能力；

4.掌握?qǐng)D模審查方法及問題報(bào)告制作能力,；

5.掌握BIM模型基礎(chǔ)應(yīng)用能力,，如：出圖、工程量統(tǒng)計(jì),、碰撞檢查、漫游動(dòng)畫,。

顯然,，如果你對(duì)BIM軟件實(shí)操基礎(chǔ)技能熟練掌握，可以有效提升你的執(zhí)行力和專業(yè)能力,，管理角色有效提升專業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力,。如果你想要系統(tǒng)學(xué)習(xí)，建議你輸入知識(shí)后,，進(jìn)行大量的練習(xí),，可以和優(yōu)秀的前輩多交流，給你及時(shí)的指導(dǎo)和反饋,。

這樣一來,，你的執(zhí)行工作會(huì)做到比大多數(shù)人要好。解決完這個(gè)基礎(chǔ)問題,，接下來,，你可以摸索自己的職業(yè)成長(zhǎng)方向，繼續(xù)前進(jìn),。

2第二階段：摸索職業(yè)成長(zhǎng)方向,，為自己增值

按照BIM的職業(yè)路徑，經(jīng)過初期的成長(zhǎng),，你可能在工作1-3年時(shí),，會(huì)從BIM建模員升職為BIM技術(shù)負(fù)責(zé)人，成為一名潛力新人,。當(dāng)然,，這是一個(gè)比較理想的線性成長(zhǎng)狀態(tài)。

因?yàn)榻üば袠I(yè)的變化太快,，2019年我們就明顯發(fā)現(xiàn)建工領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)屬性越來越重,，數(shù)字化建筑,、智慧建造、智慧運(yùn)管,、智慧城市,、建筑產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)教育不同的方向產(chǎn)生了很多新話題、新玩法,。

且對(duì)于大部分工程人新人來說,，他可能不清楚自己未來究竟在哪個(gè)行業(yè)發(fā)展，或者說無法判斷哪個(gè)行業(yè)能夠站在風(fēng)口上,。

假如你現(xiàn)在只是一個(gè)BIM咨詢公司的BIM建模員,，天天關(guān)注的都是翻模、翻模,，有一天這個(gè)公司倒閉了,，或者這個(gè)業(yè)務(wù)被更新合并了，讓你出來找別的工作,，你覺得自己能勝任什么呢?

這時(shí)候優(yōu)先要解決的問題是：突破自己的基礎(chǔ)能力面,，賦予新的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這些通用技能可以幫助你,，在某個(gè)行業(yè)衰弱時(shí),，快速進(jìn)入其它行業(yè)，不依賴于特定的環(huán)境,。

基于我們對(duì)大量BIM工程師職業(yè)發(fā)展的觀察,，主要有兩種成長(zhǎng)方向：

一種是，修煉高階BIM技能,，補(bǔ)齊短板,，成為項(xiàng)目的BIM管理人

很多BIM新人總是覺得自己什么都做，但是什么都不精通,。造成這種困惑主要是因?yàn)椋弘s亂的工作內(nèi)容,，并沒有讓你沉淀一些BIM技術(shù)的系統(tǒng)思考和方法論。

此時(shí),，在初階技能的基礎(chǔ)上,，不僅要對(duì)各個(gè)能力模塊進(jìn)行更深層次的學(xué)習(xí)，達(dá)到70,、80分的狀態(tài),，還需要具備一定的管理能力，形成系統(tǒng)的管理思維,。這是由于,，當(dāng)你逐漸成長(zhǎng)為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人時(shí)，具體的執(zhí)行工作由基層完成，你需要確定的是方法論以及管理團(tuán)隊(duì)的辦法,。

另一種是,，尋求某一風(fēng)口的突破，BIM+專業(yè)或BIM+行業(yè),，專攻長(zhǎng)處,，成為某類領(lǐng)域的專家。

當(dāng)下的風(fēng)口是什么?回歸BIM的本質(zhì),，發(fā)揮BIM的價(jià)值,，將BIM技術(shù)真正和專業(yè)/行業(yè)結(jié)合起來，比如BIM+施工,、BIM+運(yùn)維等,。

這不難解釋。在行業(yè)求精細(xì)化管理發(fā)展的情況下,，懂專業(yè)/行業(yè)的BIM從業(yè)者,，比同齡人更容易實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，得到晉升,。而大數(shù)據(jù)/數(shù)字化時(shí)代下,，未來建筑行業(yè)的數(shù)據(jù)分析師有很能成為行業(yè)急需人才，因此未來數(shù)據(jù)型的BIM工程師也會(huì)受青睞,。

如果你傾向于抓住發(fā)展紅利，實(shí)現(xiàn)高薪成長(zhǎng),，不妨從BIM+專業(yè)/行業(yè)入手,，建議你可以學(xué)習(xí)一些入門的課程，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,，幫助你迅速理解,。

看到這里，可能很多BIM從業(yè)者或?qū)⒁~入BIM這行的同學(xué)們確定了該努力的方向,。那就好好加油吧,！

我們始終相信，最懂BIM的一定是BIM工程師自己,。

健身的職業(yè)規(guī)劃,？

健身教練行業(yè)以后的發(fā)展方向比較多，雖然經(jīng)驗(yàn)的積累,，以及自身訓(xùn)練的把控,，以后可以做高級(jí)私人健身教練，也可以參加一些健身健美的比賽,，或者走向管理層,，做主管經(jīng)理等，還可以等工作幾年后，去健身學(xué)院當(dāng)培訓(xùn)導(dǎo)師,，或者自己成立健身俱樂部,，這都是健身教練的職業(yè)發(fā)展方向。