內(nèi)容自己修改修改,。,。。,。,。職位:招商專員(網(wǎng)銷部)部門:招商部上級(jí):招商經(jīng)理崗位職責(zé):1 、 在招商經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的市場(chǎng)開發(fā),、客戶維系以及客戶檔案管理工作,;2、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)價(jià)格方案的確立以及執(zhí)行工作,,及時(shí)向銷售經(jīng)理反映市場(chǎng)反饋情況,;做好每個(gè)月網(wǎng)絡(luò)銷售情況的統(tǒng)計(jì)工作,,針對(duì)問題給予合理化建...
這種情況其實(shí)對(duì)于很多職場(chǎng)人來說,,真是屢見不鮮。這就是典型的傳統(tǒng)粗放式分級(jí)管理模式,。 用一句話總結(jié)就是“任務(wù)分解層層加碼,,利益分配層層截留”。大家看,,不是嗎,,下達(dá)任務(wù)的時(shí)候,上級(jí)單位的任務(wù),,計(jì)算器按兩下,,上浮10-20%,分解到下級(jí)單位,,所以,,在這樣的管理模式下,最苦,、最累,、待遇最差的就是基層的工作者...