首先基于企業(yè)發(fā)展歷史,,結合行業(yè)文化、地域文化,,提煉企業(yè)核心理念體系,。其次,通過構建企業(yè)文化傳播體系,、運行體系將企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營管理有機結合,。第三,,建立企業(yè)文化評價體系,,評價企業(yè)文化的符合性。最后,,“在傳承中發(fā)展,、在融合中提升”,不斷實踐企業(yè)文化,。...
一,、活動目的 對市場現(xiàn)狀及活動目的進行闡述,。市場現(xiàn)狀如何?開展這次活動的目的是什么,,是處理庫存,,是提升銷量,是打擊競爭對手,,是新品上市,,還是提升品牌認知度及美譽度?只有目的明確,,才能使活動有的放矢,。 二,、活動對象 活動針對的目標是市場的每一個人,還是某一特定群體,?活動控制在多大范圍內,?哪...
先想想自己能不能適應這個崗位,,說起來就是做活動,,其實 活動規(guī)劃-招聘-物資準備-活動執(zhí)行-費用核銷,這些是最基本的,,再看領導需要什么,,你還要做其他的。工資嘛,,崗位工資1500-1800.獎金2500-3000,,車補300-700,話補150,,餐補15一天,,休1,周末不休,,我們公司說的時候,,不說稅前,...